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Editorial RSyS

Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Voluntarios de Coca-Cola Argentina distribuyen comidas para 20000 personas

En el marco de la campaña que nos invita a despertar el espíritu navideño que vive en cada uno de nosotros, voluntarios de la Compañía Coca-Cola Argentina, sus socios embotelladores y Cáritas Argentina, ayudaron a miles de familias de toda la Argentina.

AES México construye para la comunidad andador peatonal con ciclovía

AES México a través de sus plantas, Termoeléctrica del Golfo (“TEG”) y Termoeléctrica Peñoles (“TEP”) y el sector público refuerzan su compromiso y la visión compartida para el desarrollo social de México.

Grupo Cotemar une voluntades para transformar comunidades

En el marco del Día Internacional de los Voluntarios, colaboradores de Cotemar dedican su talento, tiempo y esfuerzo a favor de diversas causas sociales como fuerza vital para el fortalecimiento y bienestar de las comunidades.

Astellas Farma México impulsa el voluntariado con el “Changing Tomorrow Day”

Changing Tomorrow Day es una iniciativa global de Astellas, que promueve el voluntariado y la donación de recursos a organizaciones sin fines de lucro.

Plaza Sésamo y MetLife Foundation concluyen 3ra fase del programa “Sueña, Ahorra, Alcanza”

Se capacitó a grupos de mujeres en comunidades rurales, creando espacios de sororidad y reflexión sobre sus propias metas y sueños

Arca Continental es reconocido por sus resultados sostenibles

El programa evalúa los sistemas de gestión y proyectos de mejora sustentable de más de 3,400 compañías de 90 países en 11 categorías.

Cemex y HSBC impulsan crecimiento económico de mujeres empresarias

HSBC México otorgará un costo preferencial para el descuento de facturas bajo una línea de crédito de hasta 700 millones de pesos apoyando el crecimiento inclusivo de las mujeres en México.

PepsiCo México apoya al talento femenino que hizo una pausa en su carrera

La empresa creó Ready to Return para aquellas mujeres que decidieron hacer una pausa en su carrera profesional por diferentes situaciones de vida.

Artículos

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025

Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.

La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026

En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.

20 problemas sociales en México y su impacto en la población

Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.

Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico

El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.

Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad

Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.