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Voluntad Cotemar: Así se crean comunidades sostenibles

Voluntad Cotemar: Así se crean comunidades sostenibles

  • Grupo Cotemar reconoce el poder del voluntariado como una fuerza transformadora de comunidades y lo integra como un componente clave de su estrategia de responsabilidad social.

Voluntad Cotemar: Así se crean comunidades sostenibles

cotemar voluntarios limpiezaEl voluntariado es una fuerza transformadora a nivel global que impacta directamente en el desarrollo sostenible, impulsado por la colaboración entre empresas y organismos sociales en favor de la comunidad y el medio ambiente. Esta colaboración permite canalizar esfuerzos y recursos hacia proyectos con un impacto común y real.

Según la ONU, más de mil millones de personas en todo el mundo participan anualmente en actividades de voluntariado. Motivadas por la solidaridad y el bienestar común, estas personas contribuyen a construir un futuro mejor para todos, demostrando el poder del compromiso ciudadano.

En México, el voluntariado es un valor cultural arraigado que fomenta la empatía y se manifiesta en acciones sociales concretas. Empresas como Grupo Cotemar México reconocen y promueven activamente la participación de sus colaboradores en actividades de voluntariado, considerándolo una herramienta fundamental para el desarrollo social y sostenible, así como para la construcción de un país más justo e inclusivo. Este compromiso empresarial refuerza el impacto positivo del voluntariado de Cotemar para el progreso de la sociedad mexicana.

Día Internacional de los Voluntarios

cotemar voluntarios limpieza manglares basuraProclamado por la Asamblea General de las Naciones Unidas en 1985, el Día Internacional de los Voluntarios tiene el objetivo principal de reconocer y promover la valiosa labor que realizan los voluntarios en todo el mundo, destacando su compromiso con diversas causas y su contribución al bienestar global.

De esta manera, el Día Internacional de los Voluntarios busca agradecer a individuos, empresas y organizaciones solidarias por su dedicación e inspirar a más personas a participar en actividades de voluntariado.

Finalmente, se reconoce el impacto positivo de esta labor en la sociedad, considerándola un sólido ejercicio para fortalecer el tejido social al ofrecer soluciones y apoyo a diversas problemáticas sociales y ambientales.

Voluntad Cotemar para transformar comunidades

cotemar voluntarios limpieza manglaresLa fuerza transformadora de Grupo Cotemar se materializa a través de su programa “Voluntad Cotemar“.

Mediante esta iniciativa de voluntariado corporativo, Cotemar, la empresa líder en servicios integrales para el sector petrolero busca generar un impacto positivo en las comunidades donde opera mejorando sus condiciones sociales y ambientales.

De esta manera, Cotemar canaliza las inquietudes socioambientales de sus colaboradores, poniéndolas al servicio de la comunidad y contribuyendo a su desarrollo económico, social y cultural a través de planes de acción e inversión social.

El diálogo constante entre la empresa y la comunidad permite identificar las prioridades de esta última para diseñar proyectos de acción conjuntos. Una vez identificadas las necesidades, se trabaja en colaboración con autoridades, líderes comunitarios, organizaciones civiles, instituciones educativas y la población en general para llevar a cabo proyectos compartidos.

¿Cómo se transforma sosteniblemente una comunidad?

cotemar voluntarios limpieza manglares basura grupoDesde su fundación, Grupo Cotemar se hizo esta pregunta y decidió responder de una manera contundente: inversión social.

Así, con la intención de contribuir al desarrollo y bienestar de las comunidades, Cotemar ha logrado una estrecha colaboración con autoridades y habitantes para implementar programas enfocados en cuatro áreas temáticas de inversión social:

  • Educación: Con becas estudiantiles, reparación y equipamiento de escuelas y nuevas tecnologías, Cotemar busca empoderar a las nuevas generaciones con recursos y calidad académica.
  • Salud: A través de donaciones a instituciones de salud y grupos vulnerables, y fomento de buenos hábitos y deporte, la empresa apuesta por el bienestar médico de sus colaboradores y habitantes de la comunidad.
  • Desarrollo humano: En esta materia, el grupo realiza donaciones a instituciones que ofrecen programas de desarrollo humano para niños y jóvenes de escasos recursos o con capacidades diferentes.
  • Medio ambiente: Finalmente, Grupo Cotemar apoya a campañas ambientales a través de grupos ambientalistas, instituciones especializadas o gubernamentales para fortalecer la cultura ambiental en la comunidad.

Así, estos 4 elementos clave son combinados con acciones de voluntariado para lograr la transformación sostenible de una comunidad.

Cotemar: Un voluntariado con impacto a largo plazo

Grupo Cotemar México demuestra un sólido compromiso con el desarrollo sostenible y el bienestar comunitario mediante su programa “Voluntad Cotemar“. La empresa canaliza activamente las inquietudes socioambientales de sus colaboradores, transformándolas en acciones concretas con impacto positivo en la comunidad.

Voluntad Cotemar” no solo refleja su responsabilidad social empresarial, sino que fomenta la participación ciudadana entre los colaboradores. Así, Cotemar construye puentes entre la empresa y la comunidad, generando un impacto social profundo y sostenible.

En el marco del Día Internacional de los Voluntarios, Grupo Cotemar ejemplifica el rol del sector privado como motor de transformación social a través del voluntariado organizado y la colaboración comunitaria en beneficio de México.

Convocatorias

Un Kilo de Ayuda anuncia su 11º “Karrera con Causa” de la mano de Peanuts y sus amigos

La Karrera de Un Kilo de Ayuda es una oportunidad para ejercitarse y apoyar el Desarrollo Infantil Temprano de más de 23,000 niñas y niños menores de cinco años.

SURA y Fundación Bolívar Davivienda buscan construir ciudadanía y democracia en Latinoamérica

La convocatoria seleccionará 10 proyectos y asignará a cada uno USD 50,000 para la implementación de su iniciativa durante 2026. Las postulaciones estarán abiertas del 21 de abril al 19 de junio de 2025 en gruposura.com, donde también pueden consultarse los términos y condiciones.

Repsol México lanza la cuarta edición de “Repsol Energiza mi Proyecto”

Los ejes centrales son: Colectivos Vulnerables, Discapacidad y Dependencia, Protección del Medio Ambiente y Diversidad e Inclusión. La convocatoria estará abierta hasta el 30 de mayo y premiará a 20 proyectos que impulsen el desarrollo de nuestro país.

¿Lidera un proyecto de sostenibilidad o humanitarismo? ¡Su iniciativa puede ser reconocida a nivel global!

El Premio otorgará 1 millón de dólares a los ganadores en las categorías de Salud, Alimentos, Energía, Agua y Acción por el Clima; mientras que en la categoría de Escuelas Secundarias Globales repartirá hasta 150.000 dólares a cada ganador para que implemente o expanda aún más su proyecto.

Shein lanza concurso de diseño inclusivo para todos los cuerpos en todo el mundo

De la mano del Singapore Fashion Council, buscará diseñadores de todo el mundo para crear colecciones inclusivas en el concurso “Every Body Matters”.
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Grupo Bimbo reconocida como la mejor empresa para atraer y fidelizar talento

Este reconocimiento refrenda el compromiso de Grupo Bimbo con el bienestar de su equipo, como parte del eje Cuidar a Nuestra Gente de su estrategia de sustentabilidad.

P&G México refuerza su contribución al cuidado del agua con “Litros de Ayuda”

A través de alianzas estratégicas, P&G presenta “Litros de Ayuda” en colaboración con Pronatura y Walmart de México. El proyecto restaurará 18 hectáreas con soluciones naturales para mejorar la infiltración de agua, reducir la erosión y mitigar inundaciones.

Fundación MetLife y SERAJ apuestan por la inclusión laboral de Jóvenes Oportunidad

371 jóvenes participaron en el proyecto #PorLasJuventudes en favor de la inclusión laboral de Jóvenes Oportunidad en pequeñas y medianas empresas durante 2024; 276 se han incorporado laboralmente en pymes.