Grupo Cotemar México
Eurofarma
Volaris
NoticiasResponsabilidad Social Empresarial (RSE)Volkswagen Financial Services recibe el distintivo Empresa Socialmente Responsable

Volkswagen Financial Services recibe el distintivo Empresa Socialmente Responsable

Volkswagen Financial Services recibió por primera vez el Distintivo Empresa Socialmente Responsable, el cual es entregado por el Centro Mexicano para la Filantropía A.C. (CEMEFI) y por la Alianza por la Responsabilidad Social (AliaRSE).

En el marco del X Encuentro Latinoamericano de Empresas Socialmente Responsables, Volkswagen Financial Services fue reconocida con el Distintivo por asumir voluntaria y públicamente el compromiso de implementar una gestión socialmente responsable y de mejora continua, como parte de su cultura y estrategia de negocio.

El Distintivo ESR reconoce a las empresas que promueven e impulsan una cultura de competitividad responsable, a través de metas de negocio que busquen el éxito de la empresa y contribuyan al bienestar de la sociedad de manera sustentable y sostenible.

Actualmente, menos del 1% de las empresas que se encuentran en México han recibido el distintivo. 

De acuerdo con el INEGI, en 2015 se dio a conocer que existen 4 millones 926 mil 61 empresas en el país, de las cuales aproximadamente 900 son ESR en 2017.

Durante la ceremonia, el Presidente del Consejo Consultivo del Cemefi, Fernando Familiar Haro, llamó a las empresas a responder a las expectativas de la sociedad para la generación de valor que empate los intereses comerciales con su impacto social, ambiental y de gobierno interno.

“Necesitamos empresas que pongan el ejemplo a sus competidores; que sean atractivas para trabajar, invertir. Que sean buenos vecinos”.

En 2016, Volkswagen Financial Services a través de su programa de Responsabilidad Social Corporativa y Voluntariado Corporativo impactó directa e indirectamente a 481 mil 871 personas. Lo anterior, como resultado de acciones internas y la colaboración con 102 instituciones y aliados, como: Enseña por México, TECHO, Fundación Quiera y la UDLAP, entre otras.

Te puede interesar:  Valores, clave para construir organizaciones sostenibles

En este sentido y con base en acciones responsables, este año el brazo financiero del grupo Volkswagen también obtuvo, por tercera vez consecutiva, la certificación Great Place To Work®, y se encuentra dentro de la lista de las 100 mejores empresas Multinacionales para trabajar en México. Demostrando que sus prácticas dentro y fuera de la organización están encaminadas hacia el desarrollo de México.

Artículos

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.

8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial

La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.

8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025

Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Grupo Herdez impulsa el acceso al agua en comunidades rurales mediante sistemas de captación pluvial de Saber Nutrir

Grupo Herdez, a través de su programa Saber Nutrir, fortalece la gestión hídrica en México con la instalación de 289 cisternas pluviales en zonas vulnerables. Esta iniciativa de RSE asegura el acceso al agua para consumo humano y proyectos productivos, alimentando el futuro de las familias.

Comité Internacional de la Cruz Roja impulsa la búsqueda de personas desaparecidas mediante nuevas herramientas legales

Frente a una crisis que rebasa las 130 mil ausencias en México, el Comité Internacional de la Cruz Roja (CICR) lanza la campaña "Desapariciones". Con esta iniciativa de alto impacto humano, el CICR fortalece búsqueda de desaparecidos transformando los expedientes en mapas vivos para las familias.

Grupo Bimbo transforma vivero en un aula ecológica viva para la comunidad del Callao

Un espacio olvidado ahora respira vida. La iniciativa donde Grupo Bimbo transforma vivero en el Callao da lugar al Eco Parque Yachay Mayu. Apoyado por el Ministerio del Ambiente, este pulmón verde brindará educación ambiental directa a cientos de familias.