Grupo Cotemar México

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ArcelorMittal México refuerza su RSE con el Tapatón 2024

La empresa siderúrgica y minera, ArcelorMittal México, reafirma su compromiso social con el "Tapatón 2024", recolectando casi dos toneladas de tapitas plásticas junto a escuelas y el programa Cultivando Futuros. Este esfuerzo apoya a la Fundación Familia Unida Contra el Cáncer y promueve el reciclaje.

Grupo Herdez transforma vidas con nutrición y sostenibilidad

El programa de Grupo Herdez, mejora la vida de familias vulnerables en México mediante proyectos de nutrición, agua limpia y generación de ingresos, alineados con los objetivos de desarrollo sostenible de la ONU.

Holcim y CONANP: Juntos por la recuperación de los corales en México

En alianza con CONANP, Holcim México ha restaurado 450 corales en Quintana Roo, utilizando cemento sostenible y voluntariado. Este proyecto busca restaurar más de 3,000 colonias de coral, demostrando el compromiso de Holcim con la sostenibilidad y la conservación marina.

Cotemar empodera a la juventud por un futuro equitativo y sostenible

Alineado con su visión de responsabilidad social y sostenibilidad, Grupo Cotemar México impulsa el desarrollo de los jóvenes a través de programas en educación, empleo, salud y derechos humanos por un futuro más justo y equitativo.

CPKC y Rotary se unen para reforestar Santuarios de la Mariposa Monarca

En conjunto, las organizaciones donaron $285 mil dólares para plantar 140,000 árboles en tres santuarios de la mariposa monarca en Michoacán. Este proyecto, que incluye los programas MOMA 2022 y MOMA HOPE 2023, busca conservar los bosques y apoyar a las comunidades locales.

ArcelorMittal México apoya a jóvenes con becas internacionales

ArcelorMittal México impulsa el desarrollo juvenil con becas para perfeccionar el inglés y reconoce a una joven destacada en música. La empresa apoya la educación y cultura, fortaleciendo su compromiso con las comunidades donde opera.

Sempra Infraestructura apoya con energía limpia a niños con cáncer

Fundación Sempra Infraestructura instaló 85 paneles solares en Casa de la Amistad para Niños con Cáncer, impulsando la sostenibilidad y generando ahorros. Este proyecto refuerza su compromiso con el bienestar social y la reducción de emisiones.

¿Por qué es importante empoderar a mujeres jóvenes en los estados?

El programa Conectadas empodera a mujeres jóvenes en México y América Latina mediante la educación tecnológica. Al cerrar la brecha digital, fomenta su desarrollo personal y social, promoviendo la inclusión y el crecimiento económico en comunidades marginadas.

Artículos

KPMG y el desafío del liderazgo femenino frente al burnout corporativo y la urgencia de estructuras más humanas

KPMG analiza el impacto del burnout en el liderazgo femenino, donde un 45% de directivas enfrenta agotamiento por estructuras rígidas. Beatriz Cruz Santana propone transformar la alta dirección con enfoque en sostenibilidad individual y equidad real.

Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades

Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.

La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026

En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.

5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia

En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.

7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.