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Premios CLARES 2015 a la Responsabilidad Social

La Universidad Anáhuac llevó a cabo la ceremonia de entrega de los Premios CLARES a la Responsabilidad Social 2015, un reconocimiento que distingue...

Responsabilidad Social y Sustentabilidad en Políticas Públicas

Inicia el semestre de la Facultad de Responsabilidad Social con la con la conferencia “Sustentabilidad Social a Través de la Responsabilidad Social en...

Pacto Mundial México nombra nuevo coordinador

Marco Antonio Pérez Ruiz, coordinará la Red Pacto Mundial de la ONU para México; la cual adhiere a más de 700 empresas y...

¿Qué significa que una empresa tenga éxito sustentable?

Hoy en día estamos pasando por una etapa de cambio en cuestión del medio ambiente y el calentamiento global, por eso es importante...

Doctorado en Innovación y Responsabilidad Social

La Facultad de Responsabilidad Social y el Centro Latinoamericano en Responsabilidad Social (CLARES) de la Universidad Anáhuac abren las inscripciones para el Doctorado en...

Cátedra Corporativa entre la Facultad de Responsabilidad Social y Green Team México

​ Se renueva la Cátedra Corporativa entre la Facultad de Responsabilidad Social y Green Team México para que alumnos implementen e interactúen con los...

Diplomado en Comunicación de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y Sustentabilidad

La comunicación es tanto herramienta como estrategia dentro de la Responsabilidad Social, en las empresas, organizaciones de la sociedad civil, organismos gubernamentales y académicos;la...

Grupo Modelo y la Universidad Anáhuac firman cátedra corporativa

Grupo Modelo y la Universidad Anáhuac firmaron hoy la Cátedra Corporativa Grupo Modelo – Anáhuac, un convenio de colaboración y cooperación académica que...

Artículos

Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México

El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.

La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026

En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.

8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025

Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.

Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico

El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

KPMG y el desafío del liderazgo femenino frente al burnout corporativo y la urgencia de estructuras más humanas

KPMG analiza el impacto del burnout en el liderazgo femenino, donde un 45% de directivas enfrenta agotamiento por estructuras rígidas. Beatriz Cruz Santana propone transformar la alta dirección con enfoque en sostenibilidad individual y equidad real.

5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia

En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.

Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México

En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.