Grupo Cotemar México

Tag: Sostenibilidad

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Ferrero de México

Arca Continental continúa fortaleciendo su impacto contra el cambio climático y huella hídrica

La empresa obtuvo la calificación “B” dentro de los informes CDP CLIMATE CHANGE 2023 y CDP WATER SECURITY 2023.

Sustentabilidad, diferencial para competir frente a marcas globales

75% del mercado millennial considera importante la sustentabilidad de una marca antes de adquirir un producto.

Skyworks entrega despensas y cobijas en su 14ª Colecta Anual de Alimentos

Durante este evento significativo, se donaron 1,100 despensas a las familias necesitadas, demostrando así su constante apoyo a quienes más lo necesitan.

Mujeres Cotemar, Mujeres con Energía

Grupo Cotemar México reconoce que la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, así como un desarrollo profesional equitativo, son fundamentales para construir un mundo laboral más justo y sostenible.

ArcelorMittal México y COFOM dan continuidad a programa de reforestación ambiental

El convenio que inició en 2021 tiene una vigencia de seis años. En su primera etapa se realizaron trabajos de reforestación de las 337.66 hectáreas.

Lilly se compromete con las mujeres a través de la ciencia

La empresa defiende la equidad e inclusión con el objetivo de alcanzar el éxito colectivo e individual de las colaboradoras en todas las áreas de la empresa.

Grupo Bimbo enlistada como una de las empresas más éticas del mundo por Ethisphere Institute

La panificadora es la única empresa mexicana incluida en este listado, destacando por sus prácticas de integridad comercial, ética, cumplimiento y gobernanza.

Cotemar: balance de vida y acciones contra el Cáncer

Como aportación a la lucha contra el cáncer, Cotemar cuenta con diversas acciones como el “Mes Rosa” y la “Carrera Rosa Cotemar” donde ofrece información, mastografías sin costo y actividades deportivas.

Artículos

Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica

Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.

Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México

En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.

Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente

Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.

20 problemas sociales en México y su impacto en la población

Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.

Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad

Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.