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Informe Sigma del Swiss Re Institute “Catástrofes naturales en tiempos de acumulación económica y cambio climático”
Informe Sigma del Swiss Re Institute "Catástrofes naturales en tiempos de acumulación económica y cambio climático".Los desarrollos socioeconómicos y los efectos del cambio climático...
Cuando la vida laboral, familiar y social convergen en casa
Cuando la vida laboral, familiar y social convergen en casa: Nadie esperaba que en este 2020 el mundo enfrentaría una pandemia como la del...
Alianzas para el Desarrollo de la RSE en PyMEs
Alianzas para el Desarrollo de la RSE en PyMEs: De acuerdo con diversos estudios, y la experiencia propia, una de las estrategias que mejor...
Convocatoria para Concurso ‘Cineminuto y la Sostenibilidad’
Convocatoria para Concurso 'Cineminuto y la Sostenibilidad': La convocatoria estará vigente a partir de la fecha y el último día para registrarse como participante...
Schneider Electric es reconocido en dos rankings líderes por su compromiso con la sostenibilidad
Schneider Electric es reconocido en dos rankings líderes por su compromiso con la sostenibilidad: A Schneider Electric, líder en la transformación digital de la...
Indra reivindica el papel de la tecnología para combatir el cambio climático en la COP25
Indra reivindica el papel de la tecnología para combatir el cambio climático en la COP25: Indra, una de las principales compañías globales de tecnología...
Diálogan especialistas sobre la vinculación necesaria para la transformación social
Diálogan especialistas sobre la vinculación necesaria para la transformación social: Con la participación de 3 especialistas en el ámbito del voluntariado y 2 animadores...
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20 problemas sociales en México y su impacto en la población
Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.
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Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México
El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.
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Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
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La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026
En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.
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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.





