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Tag: Objetivos de Desarrollo Sostenible

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Voluntarios Anáhuac llevan salud y bienestar a comunidades vulnerables

Los alumnos de la Universidad Anáhuac México brindaron atención médica, odontológica, psicológica y nutricional a más de 600 personas, especialmente a niños y adultos mayores.

Cummins México renueva estrategia para impulsar comunidades

Fundación Cummins México trabaja por la prosperidad de las comunidades a través de acciones que fomenten la educación, el medio ambiente y la igualdad de oportunidades

PepsiCo México implementa prácticas sustentables en 4936 hectáreas

Estas prácticas contribuyeron a la conservación del suelo, el uso eficiente del agua y la reducción de GEI. Además, se redujo en 34.5 % las emisiones de CO2 y se consumió 23 % menos combustible en las parcelas participantes del proyecto.

3600 niños visitaron “Papalote, Museo del Niño” y recibieron kits escolares

Empresas donantes como Costco, Estafeta, Inter protección, Editorial García, Fundación INTERprotección, Transportes Scholastico, Universidad UNITEC, Universidad Anáhuac, Coca-Cola FEMSA, lo hicieron posible.

MetLife México presenta informe anual con impactos positivos

A través de Fundación MetLife se donaron 6.5 millones de pesos a diversos proyectos sociales y más de 9 mil horas de servicios de voluntariado.

Cinemex ofrecerá funciones a beneficio de asociaciones contra la trata de personas

A propósito del estreno de Sonido de Libertad, Cinemex presentará dos funciones con las cuales se obtendrán fondos a beneficio de Fundación Camino a Casa A.C. y Casas Compartidas Lázaro A.C.

Estrategias R para un futuro sostenible

Ya sea a través de la reutilización, reparación, restauración, remanufactura o reciclaje, estas estrategias son esenciales para reducir los residuos y preservar nuestros recursos.

Farmacias Benavides impulsa la lucha contra el cáncer de mama

De la mano de Fundación Alma se busca apoyar a la causa mediante cirugías de reconstrucción mamaria y prótesis externas.

Artículos

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025

Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.

Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México

El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.

7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.

Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México

En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.

20 problemas sociales en México y su impacto en la población

Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.