Hazlo en cortometraje, impulsando la conciencia social y ambiental
En un esfuerzo por impulsar la conciencia social y ambiental, y con el objetivo de promover las expresiones de las nuevas generaciones de artistas...
Crea Microsoft sistema de predicción ambiental
Los expertos en el sector ambiental podrán respaldar de mejor forma sus investigaciones a partir de un sistema de simulación virtual capaz de...
Soriana planea abastecer toda la organización con energía eólica
Organización Soriana, S.A.B. de C.V. (Soriana), anuncia el inicio de operaciones del primer parque eólico ubicado en el Ejido El Porvenir en Reynosa...
Apple avanza en su Responsabilidad Social Ambiental
En Apple, creemos que la innovación se trata de hacer mejor las cosas. Esta idea simple nos impulsa a tomar medidas frente...
Elaboración de textiles a partir de fibras vegetales
México es un país lleno de gente con mucho potencial que se debe apoyar y reconocer para así progresar juntos.Un grupo de alumnos de...
Guía práctica y recursos para impulsar la RSE en su empresa
Guías de conciliación, de gestión ambiental, formación en RSE, asesoramiento, ejemplos de buenas prácticas y premios. Todo con la RSE como protagonista. La...
La Responsabilidad Social Empresarial es lo de hoy entre las empresas
En el marco del VII Encuentro Latinoamericano de Empresas Socialmente Responsables en la ciudad de México, con el eje temático “Soluciones responsables, socialmente sustentables”,...
Marcas con responsabilidad social van ganando terreno
El sábado 22 y el domingo 23 de marzo se celebró la quinta edición del EcoFest, el festival verde más importante de México....
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.
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Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
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Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México
El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.
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Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
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Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.
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En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.





