Tag: Igualdad de Género
FEMSA impulsa el acceso a la educación superior a través de “Becas con Propósito”
El programa Becas con Propósito proporciona una beca del 100% para personas que desean estudiar una Carrera Ejecutiva. Entre los criterios de selección, destaca que los candidatos deben tiener un excelente desempeño académico y una iniciativa de impacto positivo para implementar en su comunidad.
Mastercard empodera a niñas costarricenses con Girls4Tech
Girls4Tech se ha traducido a más de 23 idiomas y, de acuerdo con Euromonitor, en 2023 se consolidó como el programa STEM más grande del mundo diseñado específicamente para niñas.
AT&T México y Endeavor anuncian ganadoras de eNovadoras
Después de un proceso de aceleración y evaluación, AT&T México y Endeavor han seleccionado a las cinco ganadoras de eNovadoras. Recibirán un capital semilla de 20 mil dólares cada una para desarrollar y escalar su modelo de negocio.
El liderazgo femenino como catalizador de la sostenibilidad y los ODS
Resulta impensable que se pueda lograr un desarrollo sostenible sin la activa participación de la mujer en las diversas esferas de la sociedad.
Fundación ADO y Cerrando el Ciclo se unen para impulsar el emprendimiento femenino
El objetivo de esta alianza es fortalecer a cien mujeres de manera integral para que, al finalizar el programa, puedan impulsar con éxito sus emprendimientos productivos.
Tec de Monterrey reafirma y suma nuevos compromisos por la igualdad de género
El Tecnológico de Monterrey y sus instituciones (Tecmilenio y TecSalud) implementarán y cumplirán, entre 2024 y 2026, ocho nuevos compromisos HeForShe firmados en favor de la igualdad de género.
Pro Mujer y MetLife Foundation buscan empoderar a las mujeres mexicanas
Comprendiendo el poder transformador del emprendimiento femenino, el proyecto beneficiará a 1,000 microempresarias, a través de la capacitación de Emprende Pro Mujer.
Cotemar, uno de los Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres
Las dimensiones consideradas: fueron Credibilidad, Respeto, Imparcialidad, Orgullo y Compañerismo.
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Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
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Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
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20 problemas sociales en México y su impacto en la población
Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.
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Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades
Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!
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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
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Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica
Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
