Tag: Energías Renovables
5 tendencias de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) del 2016
La evolución de la responsabilidad social empresarial impulsa acciones que van desde el uso de energías verdes, la transparencia y la sostenibilidad, hasta...
Hacia la primera universidad sustentable de México
La Universidad Panamericana (UP) registra un avance de 40 por ciento en el proceso para convertir su campus Bonaterra, en Aguascalientes, en un...
Pacto Mundial insta a cuidar el medio ambiente
La Red Local, identifica prioridades para empresas en materia de medio ambiente; agua limpia y saneamiento, energía asequible y no contaminante. ...
Walmart un líder en gestión climática en 2015
De enero a noviembre de 2015, Walmart de México y Centroamérica ahorró más de 37 millones de kWh (kilowatts hora) que equivalen al...
El papel de las empresas mexicanas frente a los acuerdos de la COP21
La Red del Pacto Mundial México identifica prioridades para guiar a las empresas en su forma de trabajo para una nueva era sostenible...
Festival de Emprendimiento Social INCmty
El Festival de Emprendimiento Social INCmty se llevará a cabo del 20 al 22 de noviembre en la ciudad de Monterrey, México, donde...
Grupedsac: La sustentabilidad también se aprende
Grupedsac proporciona conocimientos innovadores y los mezclan con
los tradicionales para mejorar la calidad de vida en comunidades rurales. “Enseñar...
Planta La Caridad: Generación de energía ambientalmente sostenible
Grupo México atiende el llamado para combatir el cambio climático. Gracias a inversiones importantes, se está alcanzando alta eficiencia energética. ...
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Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico
El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.
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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
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Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades
Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!
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5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia
En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.
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Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
