Tag: DEI (Diversidad Equidad e Inclusión)
Instituto Natura fortalece aprendizaje fundamental de 8 mil niñas y niños
El objetivo de este acuerdo es desarrollar una política de aprendizajes fundamentales e imprescindibles en todas las escuelas primarias del estado.
Walmart invita a empresas mexicanas a su red de proveedores
Por tercer año consecutivo, Walmart de México y Centroamérica presenta su programa Walmart México Growth Summit, convocatoria abierta a empresas mexicanas, de todas las escalas, para formar parte de su red de proveedores.
Emirates busca ser la primera aerolínea certificada para autismo del mundo
Más de 30,000 empleados recibirán capacitación especializada. Se implementarán nuevos servicios y estándares para mejorar la experiencia de viaje de personas con autismo y sus familias, incluyendo guías sensoriales y productos neurodiversos.
Sabormex y CHEP impulsan el futuro de la caficultura mexicana
En alianza, impulsan el proyecto "Jóvenes por la Caficultura Sostenible" para revitalizar la producción de café en México. El programa capacita a jóvenes en prácticas sostenibles, mejorando la productividad y calidad del café, además de reducir costos y el impacto ambiental.
Formula E dona 25,000 Euros a El Caracol AC para apoyar a jóvenes en México
El Better Futures Fund es central en su estrategia de impacto social, buscando dejar un legado positivo en las comunidades.
Cómo Walmart está transformando el empleo para personas con discapacidad visual
La cadena minorista, Walmart de México y Centroamérica, busca transformar la realidad de las personas con discapacidad visual. En México, según el INEGI, 4.5 millones de personas viven con alguna limitación visual. Esto representa el 3.6% de la población.
La Inteligencia Artificial y la Educación como transformadores del aprendizaje
La Inteligencia Artificial transforma el trabajo y la educación que demanda nuevas habilidades, especialmente en ética y gestión de datos. El aprendizaje continuo y la ciberseguridad son cruciales. La IA se integra en plataformas educativas para mejorar la experiencia de aprendizaje.
Amazon y EDUPAM colaboran con educación infantil en zonas marginadas
Con un donativo de $85,000 dólares, Amazon ayudará a que niños y jóvenes en situación de vulnerabilidad adquieran habilidades tecnológicas y tengan apoyo psicopedagógico.
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Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico
El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.
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8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025
Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.
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La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026
En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
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Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
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KPMG y el desafío del liderazgo femenino frente al burnout corporativo y la urgencia de estructuras más humanas
KPMG analiza el impacto del burnout en el liderazgo femenino, donde un 45% de directivas enfrenta agotamiento por estructuras rígidas. Beatriz Cruz Santana propone transformar la alta dirección con enfoque en sostenibilidad individual y equidad real.
