Tag: DEI (Diversidad Equidad e Inclusión)
Lilly y UNICEF amplían su apoyo para ayudar a millones de jóvenes
La nueva donación de 6.5 millones de dólares ayudará a fortalecer los sistemas para mejorar los resultados de salud en zonas de recursos limitados de la India.
AstraZeneca avanza hacia un futuro sustentable y saludable en Latinoamérica
En Latinoamérica, se logró una reducción significativa de las emisiones de CO2, implementando más programas de acceso a la salud y fortaleciendo una cultura sostenible en las oficinas de la región.
FEMSA impulsa el acceso a la educación superior a través de “Becas con Propósito”
El programa Becas con Propósito proporciona una beca del 100% para personas que desean estudiar una Carrera Ejecutiva. Entre los criterios de selección, destaca que los candidatos deben tiener un excelente desempeño académico y una iniciativa de impacto positivo para implementar en su comunidad.
Mastercard empodera a niñas costarricenses con Girls4Tech
Girls4Tech se ha traducido a más de 23 idiomas y, de acuerdo con Euromonitor, en 2023 se consolidó como el programa STEM más grande del mundo diseñado específicamente para niñas.
Johnson & Johnson transforma la atención en salud con enfoque integral y equitativo
La compañía ha logrado un impacto social significativo en México para las mujeres y personas con discapacidad, trabajando de la mano con instituciones de salud y organizaciones sin fines de lucro gracias a las inversiones sociales a través de la Fundación Johnson & Johnson y colaboraciones de sus negocios locales.
Abbott y Real Madrid CF luchan contra la malnutrición pediátrica
Es urgente realizar mediciones constantes para detectar a los niños que están en riesgo nutricional
Fundación Telefónica Movistar llevó a cabo el primer “Foro Conecta Empleo Latinoamérica”
El Foro Conecta Empleo es un espacio de reflexión para hablar sobre los desafíos que afectan particularmente a la inserción laboral de los jóvenes en la región de América Latina.
Repsol México anuncia a los ganadores de “Repsol Energiza mi Proyecto 2024”
Con esta exitosa convocatoria, la empresa multi energética refrenda su compromiso con el país, sus comunidades, colectivos vulnerables y el medio ambiente, acorde a su Plan de Sostenibilidad.
Artículos
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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
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Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico
El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.
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Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
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5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia
En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.
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Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente
Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.
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La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026
En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.
