Cotemar recibe certificado ELSSA (Entornos Laborales Seguros y Saludables)
ELSSA es un programa voluntario diseñado para que las empresas adopten estrategias y acciones que mejoren la salud, seguridad y bienestar de los trabajadores, incrementando así la productividad y calidad en los centros de trabajo.
Cotemar recibe certificado de Calidad Ambiental de PROFEPA
Este logro subraya el compromiso de Grupo Cotemar México con la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental en todas sus operaciones.
Cotemar: Liderando la energía y el cuidado de la vida silvestre
Con la RSE y la Sostenibilidad en su ADN, Cotemar y sus colaboradores comparten su compromiso con la calidad, el cuidado del planeta y la gestión energética sostenible en beneficio de la biodiversidad.
Grupo Cotemar México comprometido con la comunidad
A través de sus colaboradores, y en conjunto con ONGs, Cotemar lleva a cabo iniciativas que suman a la construcción de sociedades más justas y resilientes.
Grupo Cotemar México: Tarjeta Informativa
Con relación a los hechos ocurridos el día de hoy en una de las plataformas del Centro de Proceso Akal-B (Akal-B1), propiedad de Petróleos Mexicanos, ubicada en la Sonda de Campeche
Grupo Cotemar México: Un mar de acciones por el agua
Desde sus inicios, la empresa se ha comprometido con el medio ambiente a través de iniciativas que buscan crear conciencia sobre la importancia y el uso responsable de este recurso vital.
Cotemar, uno de los Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres
Las dimensiones consideradas: fueron Credibilidad, Respeto, Imparcialidad, Orgullo y Compañerismo.
Mujeres Cotemar, Mujeres con Energía
Grupo Cotemar México reconoce que la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, así como un desarrollo profesional equitativo, son fundamentales para construir un mundo laboral más justo y sostenible.
Aprendiendo
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Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades
Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!
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Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.
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Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
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Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
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Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México
El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.





