Grupo Cotemar México
Open AI
Boehringer Ingelheim México
NoticiasDiversidad, Equidad e InclusiónStarbucks apoya a mujeres de comunidades rurales de México, con el lanzamiento...

Starbucks apoya a mujeres de comunidades rurales de México, con el lanzamiento del café Siren’s Blend

Starbucks apoya a mujeres de comunidades rurales de México, con el lanzamiento del café Siren’s Blend: A partir del 19 de julio, Starbucks ofrecerá en México Siren’s Blend™, un café de tostado medio que rinde homenaje y apoya a las mujeres que forman parte de la industria del café. Para celebrar su llegada, por cada bebida preparada con Siren’s Blend™ que se venda en las tiendas Starbucks de todo el país del 19 de julio al 2 de agosto, Starbucks donará una parte de sus ganancias a Fondo Semillas, una organización sin fines de lucro que ha trabajado por más de 30 años en México para que todas las mujeres tengan acceso a salud, educación, trabajo digno y orientación para la toma de decisiones.

Starbucks apoya a mujeres de comunidades rurales de México, con el lanzamiento del café Siren’s Blend

A través de esta iniciativa, Starbucks contribuirá con el programa “Tierra” de Fondo Semillas para apoyar a mujeres de comunidades rurales de Chiapas, Oaxaca, Quintana Roo y Jalisco. El programa reúne a nueve organizaciones mexicanas con el objetivo de resaltar la relación de las mujeres con la naturaleza y su papel como defensoras del territorio y la cultura nativa, además de promover estrategias para el desarrollo comunitario sostenible.

“Nos enorgullece presentar Siren’s Blend™ por primera vez en México, un café que brilla en cualquier método de preparación, ya sea caliente o en su versión fría. Además, sumamos esfuerzos con Fondo Semillas en su búsqueda de apoyar y empoderar a las mujeres de diferentes comunidades rurales de nuestro país”, señaló Bibiana Rosique, directora de marketing en Starbucks México.

Te puede interesar:  Gobierno, sociedad y empresas piezas clave para migrar a la movilidad eléctrica

“Estamos muy agradecidos por esta donación. No solo porque nos permitirá fortalecer las voces de las mujeres y niñas en sus comunidades, sino también porque visibiliza el aporte de las mujeres a la industria cafetalera en México y el mundo”, dijo Tania Turner, directora ejecutiva de Fondo Semillas.

Siren’s Blend™ fue nombrado así por la sirena del logotipo de Starbucks; es un café inspirado y creado por mujeres pioneras en el mundo del café. En cada aspecto del desarrollo de este café hay mujeres involucradas, desde el abastecimiento, el tostado y la mezcla, hasta el diseño de la bolsa. Siren’s Blend™ narra el impacto que tienen las mujeres en Starbucks y en toda la industria del café.

Esta mezcla de café con notas cítricas y achocolatadas combina granos provenientes de África Oriental y América Latina, dos regiones donde Starbucks trabaja diariamente para elevar el liderazgo de las mujeres y promover las prácticas de cultivo de café sostenibles.

La historia de inspiración y desarrollo de este café se remonta a hace casi tres décadas. Tras el genocidio de 1994 en Ruanda, las mujeres de ese país se unieron para reconstruir sus comunidades en torno al café. Estas mujeres, previamente en lados opuestos del conflicto bélico, trabajaron codo a codo para devolver la prosperidad a su gente.

Este café también se inspiró en Siren’s Note, una mezcla elaborada en 1998 por una de las primeras mujeres desarrolladoras de café de Starbucks, Mary Williams; más de 20 años después, el equipo de trabajo detrás de Siren’s Blend™ incluye talentosas partners (colaboradoras) de toda la empresa.

El compromiso global de Starbucks para asegurar un futuro sostenible del café inicia con el fortalecimiento de las comunidades que cultivan café y té en todo el mundo. Las mujeres desempeñan papeles clave en estas comunidades para sus hogares, cafetales y negocios; están involucradas en cada paso del proceso, desde plantar y mantener árboles hasta cosechar y vender.

Te puede interesar:  Lanzan oficialmente la plataforma digital Opinión 51

Artículos

Cómo los grupos de interés alimentan el análisis de materialidad

El análisis de materialidad decide qué asuntos de sostenibilidad importan de verdad, y esa decisión no puede tomarse de espaldas a quienes rodean a la organización. Los grupos de interés aportan la información que convierte una lista de temas genéricos en una matriz de materialidad sólida y creíble.

Genera utilidades conociendo tu punto de equilibrio

El éxito de cualquier negocio o emprendimiento requiere una comprensión clara de sus finanzas básicas, especialmente el balance entre ingresos y gastos. Conocer el punto de equilibrio permite a los dueños de proyectos tomar decisiones estratégicas para garantizar la viabilidad y rentabilidad a largo plazo.

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.

3R La regla de las tres erres: Reducir, Reciclar y Reutilizar

La regla de las 3R propone reducir, reutilizar y reciclar para generar menos basura. Esta guía explica qué significa cada R, en qué orden aplicarlas, qué establece la ley mexicana, cuánta basura se produce en México y cómo llevar la regla a la casa y a la empresa.
Cristian Garrido Cinta
Cristian Garrido Cinta
Cristian Garrido Cinta, graduado en Administración y Dirección de Empresas (Business Administration and Management) por la Universidad Anáhuac México y egresado del Diplomado CULMEN. Apasionado por la comunicación, el marketing y las bellas artes, se interesa en la gestión, la difusión y la producción cultural. En este espacio comparte su mirada sobre cómo las ideas, las marcas y el arte se unen con las múltiples dimensiones de la RSE y Sostenibilidad.

Telefónica Movistar México renueva Factor Wellbeing 360 por cuarto año

Telefónica Movistar México obtuvo por cuarto año consecutivo la recertificación Factor Wellbeing 360. El distintivo, del Instituto del Propósito y Bienestar Integral (IPBI) de la Universidad Tecmilenio, mide el bienestar laboral en las organizaciones. Evalúa organización, liderazgo, ambiente y sentido del trabajo.

Iglesia de Jesucristo presenta informe de ayuda humanitaria en México

La Iglesia de Jesucristo presentó su informe anual de ayuda humanitaria en México ante más de 50 organizaciones de asistencia pública y privada, y reportó cerca de 580 mil personas beneficiadas en proyectos de educación, agua, salud, apoyo a migrantes y seguridad alimentaria.

Merco Líderes México 2026 presenta su ranking de reputación de líderes

Merco Líderes México presentó su ranking 2026 de reputación de líderes empresariales en su 14.ª edición. Daniel Servitje, de Grupo Bimbo, quedó en primer lugar, seguido de José Antonio Fernández Carbajal, de FEMSA, y Carlos Slim Helú, de Grupo Carso, de acuerdo con el comunicado de Merco.