Grupo Cotemar México
Nestlé México
Fundación EDUCA
NoticiasResponsabilidad Social Empresarial (RSE)Modeloramas se suman a estrategia “Puntos Naranja” para reducir violencia de género

Modeloramas se suman a estrategia “Puntos Naranja” para reducir violencia de género

Modeloramas se suman a estrategia “Puntos Naranja” para reducir violencia de género:

  • 12 tiendas de la cadena de Grupo Modelo participan en el programa.
  • Personal de los Modeloramas fue a capacitación para brindar una primera atención a quienes soliciten resguardo.

Modeloramas se suman a estrategia “Puntos Naranja” para reducir violencia de género

Con el fin de sumar esfuerzos con autoridades, organizaciones de la sociedad civil y sector privado para crear espacios de apoyo, resguardo y eficacia en la atención de mujeres y niñas víctimas de violencia y de acosos sexual, Grupo Modelo firmó con el Instituto de las Mujeres de Baja California (INMUJER) un convenio para sumarse al programa “Puntos Naranja”.

La iniciativa de responsabilidad social empresarial será implementada en 12 Modeloramas, donde el personal ha sido capacitado para poder atender y apoyar a mujeres y niñas que así lo necesiten, y canalizarlas a las autoridades competentes.

“El objetivo de este convenio es que, a través de la colaboración entre el Instituto de la Mujer y el Centro de Control, Comando, Comunicación y Cómputo (C4) y Grupo Modelo, se brinde la ayuda momentánea adecuada a quien la solicite, así como evitar riesgos y contar con herramientas y mecanismos necesarios para la atención inmediata en los Modeloramas participantes”, detalló Karla Pedrín, Directora General del INMUJER del Estado de Baja California.

De esta manera, estos 12 Modeloramas del estado se convierten en los primeros actores empresariales en sumarse a “Puntos Naranja” para brindar un primer apoyo a víctimas y promover la movilidad y el desarrollo seguro de todas las personas de la comunidad.

Te puede interesar:  Stripe, Alphabet, Shopify, Meta y McKinsey Sustainability lanzan Frontier para acelerar la eliminación permanente de carbono

Violentómetro de INMUJER

“Las mujeres forman parte de las comunidades en donde operamos, y con la iniciativa “Puntos Naranja” promoveremos que ejerzan su derecho al libre tránsito para que se sientan más seguras en cualquier zona donde se encuentren. Nuestro personal recibirá capacitación en temas de prevención y atención de la violencia, aprenderán cómo actuar en caso de un incidente y apoyarán en la canalización a servicios especializados en prevención y atención de las víctimas”, dijo al respecto Lorena Madrid, Vicepresidenta de Finanzas de Grupo Modelo.

Los Modeloramas, que exhibirán el Violentómetro de INMUJER para visibilizar y concientizar sobre la violencia de género, fueron seleccionados luego de un proceso de priorización para atender los puntos de la ciudad de Tijuana con mayor incidencia de violencia e inseguridad para las mujeres, ubicados en las colonias Mariano Matamoros, Buenos Aires y El Lago. El compromiso de Grupo Modelo es expandir este programa a otros Modeloramas ubicados en los municipios en donde la autoridad considere que haga falta impulsar acciones de prevención de violencia de género.

Firma del convenio

“Esta es una manera en la que invitamos a todas las mujeres víctimas de cualquier tipo de violencia a que denuncien y reciban el acompañamiento y apoyos que brinda el Gobierno del Estado a través del Instituto de las Mujeres (INMUJER), el Centro de Justicia para las Mujeres y la Comisión de Atención a Víctimas”, puntualizó Catalino Zavala Márquez, titular de la Secretaría General de Gobierno (SGG).

En el evento de firma de este convenio también estuvieron presentes Jesus Alfredo Pérez Hernandez, Director de Prevención Social de las Violencias; en representación de Josfranck Ávila Sánchez, Coordinador General de Prevención del Delito y las Violencias, en representación de Alejandro Arregui Ibarra, Secretario del Trabajo y Previsión Social del estado, Laila Manzur, Directora de Expansión Modeloramas; Ricardo Montero Barona, Gerente de Centro de Distribución de Baja California de Grupo Modelo; Francisco Membrila, Líder de Negocios Propios, Modeloramas Baja California; y Rodrigo Gallegos, Director de Asuntos Corporativos, Grupo Modelo.

Te puede interesar:  Ford Fund expande programa insignia de educación con el lanzamiento de Ford Impulsando Sueños en España

Artículos

Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades

Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!

Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México

El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.

7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.

20 problemas sociales en México y su impacto en la población

Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.

8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial

La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Discriminación: Qué es, tipos, impacto, combate y ejemplos

La discriminación frena la equidad y los derechos humanos. Entender la exclusión social y los prejuicios ayuda a combatir la desigualdad. Promover la inclusión en grupos vulnerables resulta vital para lograr el respeto a la diversidad, detener el trato desfavorable y construir una sociedad justa para todos sin excepción.

UNETE lanza campaña educativa en Veracruz para evitar que el conocimiento se hunda tras las inundaciones

La organización UNETE impulsa la iniciativa social en Veracruz para rehabilitar escuelas afectadas por desastres naturales. A través de alianzas estratégicas, buscan que miles de niños recuperen su futuro educativo mediante la reconstrucción de planteles y tecnología aplicada.

Raúl Asís Monforte González analiza los retos de la transición energética frente a las crisis globales y el cambio climático acelerado

El experto Raúl Asís Monforte González advierte sobre la fragilidad del sistema ante la doble crisis energética mundial. La transición energética hacia la sostenibilidad enfrenta la volatilidad de precios y una aceleración del calentamiento global sin precedentes.