Grupo Cotemar México
Starbucks México
Grupo BMV
NoticiasResponsabilidad Social Empresarial (RSE)Modeloramas se suman a estrategia “Puntos Naranja” para reducir violencia de género

Modeloramas se suman a estrategia “Puntos Naranja” para reducir violencia de género

Modeloramas se suman a estrategia “Puntos Naranja” para reducir violencia de género:

  • 12 tiendas de la cadena de Grupo Modelo participan en el programa.
  • Personal de los Modeloramas fue a capacitación para brindar una primera atención a quienes soliciten resguardo.

Modeloramas se suman a estrategia “Puntos Naranja” para reducir violencia de género

Con el fin de sumar esfuerzos con autoridades, organizaciones de la sociedad civil y sector privado para crear espacios de apoyo, resguardo y eficacia en la atención de mujeres y niñas víctimas de violencia y de acosos sexual, Grupo Modelo firmó con el Instituto de las Mujeres de Baja California (INMUJER) un convenio para sumarse al programa “Puntos Naranja”.

La iniciativa de responsabilidad social empresarial será implementada en 12 Modeloramas, donde el personal ha sido capacitado para poder atender y apoyar a mujeres y niñas que así lo necesiten, y canalizarlas a las autoridades competentes.

“El objetivo de este convenio es que, a través de la colaboración entre el Instituto de la Mujer y el Centro de Control, Comando, Comunicación y Cómputo (C4) y Grupo Modelo, se brinde la ayuda momentánea adecuada a quien la solicite, así como evitar riesgos y contar con herramientas y mecanismos necesarios para la atención inmediata en los Modeloramas participantes”, detalló Karla Pedrín, Directora General del INMUJER del Estado de Baja California.

De esta manera, estos 12 Modeloramas del estado se convierten en los primeros actores empresariales en sumarse a “Puntos Naranja” para brindar un primer apoyo a víctimas y promover la movilidad y el desarrollo seguro de todas las personas de la comunidad.

Te puede interesar:  Fundación MetLife y UNETE apuestan por la tecnología para la educación

Violentómetro de INMUJER

“Las mujeres forman parte de las comunidades en donde operamos, y con la iniciativa “Puntos Naranja” promoveremos que ejerzan su derecho al libre tránsito para que se sientan más seguras en cualquier zona donde se encuentren. Nuestro personal recibirá capacitación en temas de prevención y atención de la violencia, aprenderán cómo actuar en caso de un incidente y apoyarán en la canalización a servicios especializados en prevención y atención de las víctimas”, dijo al respecto Lorena Madrid, Vicepresidenta de Finanzas de Grupo Modelo.

Los Modeloramas, que exhibirán el Violentómetro de INMUJER para visibilizar y concientizar sobre la violencia de género, fueron seleccionados luego de un proceso de priorización para atender los puntos de la ciudad de Tijuana con mayor incidencia de violencia e inseguridad para las mujeres, ubicados en las colonias Mariano Matamoros, Buenos Aires y El Lago. El compromiso de Grupo Modelo es expandir este programa a otros Modeloramas ubicados en los municipios en donde la autoridad considere que haga falta impulsar acciones de prevención de violencia de género.

Firma del convenio

“Esta es una manera en la que invitamos a todas las mujeres víctimas de cualquier tipo de violencia a que denuncien y reciban el acompañamiento y apoyos que brinda el Gobierno del Estado a través del Instituto de las Mujeres (INMUJER), el Centro de Justicia para las Mujeres y la Comisión de Atención a Víctimas”, puntualizó Catalino Zavala Márquez, titular de la Secretaría General de Gobierno (SGG).

En el evento de firma de este convenio también estuvieron presentes Jesus Alfredo Pérez Hernandez, Director de Prevención Social de las Violencias; en representación de Josfranck Ávila Sánchez, Coordinador General de Prevención del Delito y las Violencias, en representación de Alejandro Arregui Ibarra, Secretario del Trabajo y Previsión Social del estado, Laila Manzur, Directora de Expansión Modeloramas; Ricardo Montero Barona, Gerente de Centro de Distribución de Baja California de Grupo Modelo; Francisco Membrila, Líder de Negocios Propios, Modeloramas Baja California; y Rodrigo Gallegos, Director de Asuntos Corporativos, Grupo Modelo.

Te puede interesar:  Kellogg’s y DiDi Shop impulsan la seguridad alimentaria y el bienestar de la niñez mexicana

Artículos

Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México

El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.

8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025

Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.

Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente

Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.

Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades

Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!

7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Volkswagen de México impulsa la empatía con voluntariado corporativo de la niñez en Guanajuato

La armadora alemana, en alianza con Fundación Merced A.C. y Fundación Pro-Niño Leonés A.C., reunió a 80 menores para reflexionar sobre la migración y la pertenencia. A través de dinámicas culturales y artísticas, Volkswagen de México impulsa la empatía fortaleciendo el tejido social local.

Más de 3.2 millones de estudiantes en México reciben alimentos seguros gracias a las soluciones de envasado de Tetra Pak

La tecnología de la empresa ha permitido distribuir más de 609.8 millones de porciones como parte de los programas de alimentación escolar en 27 estados del país.

Volaris honra el talento, la disciplina y la trayectoria de 13 mujeres piloto que están redefiniendo la aviación

La compañía prevé contar con 100 mujeres piloto al cierre de 2026, impulsando una mayor participación femenina en la cabina de mando. En línea con su compromiso con la equidad de género, Volaris superó la meta de la iniciativa 25by2025 de la IATA, al incrementar en 87% la participación de mujeres en cabina de mando y mantenimiento aeronáutico entre 2021 y 2025.