Grupo Cotemar México
Samsung
Ferrero de México
NoticiasResponsabilidad Social Empresarial (RSE)Great Place to Work México reconoce a 15 empresas como Los Mejores...

Great Place to Work México reconoce a 15 empresas como Los Mejores Lugares Para Trabajar en el Mundo en 2022

Última actualización:

Great Place to Work México reconoce a 15 empresas como Los Mejores Lugares Para Trabajar en el Mundo en 2022: A través de una encuesta en donde organizaciones globales con presencia en México fueron evaluadas por sus colaboradores, Great Place to Work® seleccionó a las ganadoras con base en las experiencias positivas que reciben sus empleados

Great Place to Work México reconoce a 15 empresas como Los Mejores Lugares Para Trabajar en el Mundo en 2022

Como parte de los listados que evalúan el clima laboral de los lugares de trabajo que las organizaciones han construido, Great Place to Work® la consultora y autoridad global en culturas organizacionales de alta confianza con presencia en 107 países, presentó el ranking de Los Mejores Lugares  para Trabajar en el Mundo™ de este año.

Son 15 organizaciones galardonadas con presencia en México, en donde gracias a las encuestas que representan las opiniones de más de 14 millones de empleados en todo el mundo, se puede evaluar el impacto de los programas que generan una experiencia positiva en los lugares de trabajo para crear excelentes lugares de trabajo, relaciones de alta confianza y lugares de trabajo que son justos y equitativos para todos sin importar la raza, el género, edad o cualquier aspecto de identidad o de su función laboral.

Las empresas evaluadas para este listado, deben destacarse por ser empleadores globales que hayan tenido presencia por lo menos en cinco listas de los Mejores Lugares Para Trabajar de Asia, Europa, América Latina, África, América del Norte o Australia durante 2021 o a principios del 2022, y tener a partir de 5,000 empleados en todo el mundo con al menos 40% de ellos trabajando fuera del país donde se encuentran las oficinas centrales.

Te puede interesar:  AT&T México y la Red Nacional de Refugios trabajan por una cultura libre de violencia

“El trabajo constante hacia la transformación cultural, representa un gran reto que solo las organizaciones realmente comprometidas logran a través de cambios significativos que se ven reflejados en el desempeño de su negocio. Nos enorgullece poder premiar el esfuerzo de organizaciones a nivel mundial y tener a estas 15 empresas con oficinas en México dentro de las galardonadas, ya que nos habla de la perseverancia y  la gran labor que se hace por consolidar excelentes lugares de trabajo para mejorar el bienestar de sus colaboradores.” comentó Michelle Ferrari CEO de Great Place to Work® México.

Las 15 empresas reconocidas como Los Mejores Lugares  para Trabajar en el Mundo™ con oficinas en México son:

  1. DHL Express
  2. Hilton
  3. Cisco
  4. Salesforce
  5. AbbVie
  6. Deloitte
  7. Hilti
  8. SC Johnson
  9. Stryker
  10. Teleperformance
  11. Medtronic
  12. Scotiabank
  13. Accenture
  14. Mercado Libre
  15. FedEx

Las empresas que cuentan con una fuerza de trabajo a nivel global, presentan retos más complicados al tener que alinear sus estrategias de innovación y transformación organizacional, que ofrezcan experiencias consistentes con la cultura de bienestar para sus empleados. Para Great Place to Work® la capacidad que tienen estas organizaciones de impulsar, alentar y forjar el desarrollo de sus colaboradores, es una muestra del compromiso que tienen para mejorar su calidad de vida, factor clave para el impacto y crecimiento económico del negocio.

Puede ver el listado completo en el sitio de greatplacetowork.com.mx

Artículos

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026

En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.

5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia

En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.

7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Junior Achievement Américas impulsa educación práctica para millones de jóvenes

La organización Junior Achievement Américas presentó su reporte anual enfocado en la educación práctica para jóvenes, logrando impactar a más de 3.2 millones de personas. El informe destaca cómo las habilidades emprendedoras y la formación financiera generan autonomía y movilidad social.

Red BAMX y CONMÉXICO se unen para reducir el desperdicio de alimentos en el país

La Red BAMX y CONMÉXICO firman una alianza estratégica para impulsar el aprovechamiento responsable de productos, buscando fortalecer soluciones sostenibles que reduzcan el hambre y el desperdicio mediante la colaboración entre la industria de consumo y el sector social.

Escuelas Ford impulsa el futuro educativo en México con tecnología y valor humano

La iniciativa de Escuelas Ford celebra 60 años transformando la educación básica en México mediante la entrega de equipos tecnológicos reacondicionados por sus propios colaboradores, integrando herramientas digitales en comunidades diversas para cerrar la brecha del conocimiento.