Cotemar recibe certificado ELSSA (Entornos Laborales Seguros y Saludables)

Cotemar recibe certificado ELSSA (Entornos Laborales Seguros y Saludables)

• ELSSA es un programa voluntario diseñado para que las empresas adopten estrategias y acciones que mejoren la salud, seguridad y bienestar de los trabajadores, incrementando así la productividad y calidad en los centros de trabajo.

Cotemar recibe certificado ELSSA (Entornos Laborales Seguros y Saludables)

Grupo Cotemar recibió por parte del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el certificado ELSSA, Entornos Laborales Seguros y Saludables.

ELSSA es un programa voluntario diseñado para que las empresas adopten estrategias y acciones que mejoren la salud, seguridad y bienestar de los trabajadores, incrementando así la productividad y calidad en los centros de trabajo.

Su meta es fomentar la creación de Entornos Laborales Seguros y Saludables, apoyándose en diez componentes, de los cuales cinco tienen listado de comprobación para el certificado: prevención de accidentes de trabajo que afecten manos y tobillos; la prevención de trastornos musculoesqueléticos, especialmente en espalda; la vigilancia activa de la salud ocupacional; la prevención de enfermedades laborales asociadas a riesgos psicosociales, y la promoción activa de la salud y el bienestar en el trabajo.

Al favorecer entornos laborales seguros y saludables a través de estas acciones, se promueve una cultura de prevención en las empresas que se refleja en mejorar la salud, el bienestar y, por ende, la productividad de nuestros colaboradores; prevenir el desarrollo de enfermedades crónico-degenerativas, accidentes en los entornos laborales, y factores de riesgo psicosocial y ergonómicos; contribuir con la disminución de la tasa de demanda de incapacidades, consultas y hospitalizaciones; así como a la reducción de defunciones relacionadas con accidentes y enfermedades prevenibles.

En el marco de la conmemoración del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo (el 28 de abril), Cotemar reitera la promoción de condiciones y hábitos de vida saludable que impactan favorablemente en la calidad de vida de sus colaboradores y sus familias.