Responsabilidad Social Empresarial (RSE)
Cotemar: 14 años de excelencia y compromiso social en México
Grupo Cotemar reafirma su compromiso con el desarrollo de México al obtener por decimocuarto año el Distintivo ESR®. Este logro otorgado por el Cemefi destaca la integración de la ética y la sostenibilidad en su ADN operativo mediante una gestión responsable y humana.
Ternium apuesta por la educación técnica de excelencia replicando su modelo mexicano en Brasil
La empresa siderúrgica Ternium consolida su compromiso con la educación técnica de excelencia al inaugurar un nuevo centro formativo en Santa Cruz, Brasil. Con una inversión de 52 millones de dólares, el proyecto busca replicar el impacto social y académico obtenido en Pesquería, Nuevo León, para fortalecer el desarrollo industrial de América Latina.
Impacto social: Volkswagen de México beneficia a más de 25 mil personas mediante la estrategia “Por Amor a México”
A través de su estrategia de Responsabilidad Social Corporativa, la armadora alemana alineó sus operaciones con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Durante el cierre de 2025, la compañía reportó un alcance de 25,248 beneficiarios directos mediante programas de educación STEM, salud comunitaria, inclusión y voluntariado corporativo.
Grupo Bimbo dejará de utilizar huevos de gallinas enjauladas
Con el objetivo de promover el bienestar de las gallinas que forman parte de su cadena de suministro, Grupo Bimbo dejará de usar...
Líderes Sociales: Don Lorenzo Servitje, labor filantrópica al frente de Grupo Bimbo
Don Lorenzo Servitje: Un hombre excepcional que llevó una pequeña panadería fundada hace 70 años, a la panificadora más grande del mundo, panificadora...
Fondo Unido México vive exitosamente el Día Internacional de los Voluntarios
Fondo Unido México involucra anualmente a más de 9,000 voluntarios y en la celebración del Día Internacional de los Voluntarios sumó más de...
Grupo Modelo reune alrededor de 50 mil voluntarios en más de 60 ciudades
Grupo Modelo logró reunir alrededor de 50 mil voluntarios que se inscribieron en las más de 145 actividades que se realizaron simultáneamente en...
Reconoce CONCAMIN a Telefónica México como Empresa Socialmente Responsable
La compañía, que por cuarta ocasión recibe el galardón, fue reconocida entre otros aspectos por la ética en la práctica de sus negocios...
Voluntarios Modelo: celebración del Día Internacional de los Voluntarios
Voluntarios Modelo: celebración del Día Internacional de los Voluntarios. A través del programa Voluntarios Modelo se apoyará a más de 50 organizaciones de la...
El desafío de la responsabilidad social universitaria
La semana pasada la ciudad de Puebla fue sede del Conferencia Internacional de Educación Superior 2015, organizada por la Asociación de Universidades e...
IBEROSTAR, respeto y compromiso hacia la inclusión de todas las personas
La cadena hotelera Iberostar brinda facilidades necesarias para las personas con discapacidad; como rampas, sillas de ruedas y habitaciones adaptadas. ...
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
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20 problemas sociales en México y su impacto en la población
Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.
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7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas
La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
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La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026
En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.
