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Responsabilidad Social Empresarial (RSE)

Cotemar: 14 años de excelencia y compromiso social en México

Grupo Cotemar reafirma su compromiso con el desarrollo de México al obtener por decimocuarto año el Distintivo ESR®. Este logro otorgado por el Cemefi destaca la integración de la ética y la sostenibilidad en su ADN operativo mediante una gestión responsable y humana.

Ternium apuesta por la educación técnica de excelencia replicando su modelo mexicano en Brasil

La empresa siderúrgica Ternium consolida su compromiso con la educación técnica de excelencia al inaugurar un nuevo centro formativo en Santa Cruz, Brasil. Con una inversión de 52 millones de dólares, el proyecto busca replicar el impacto social y académico obtenido en Pesquería, Nuevo León, para fortalecer el desarrollo industrial de América Latina.

Impacto social: Volkswagen de México beneficia a más de 25 mil personas mediante la estrategia “Por Amor a México”

A través de su estrategia de Responsabilidad Social Corporativa, la armadora alemana alineó sus operaciones con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Durante el cierre de 2025, la compañía reportó un alcance de 25,248 beneficiarios directos mediante programas de educación STEM, salud comunitaria, inclusión y voluntariado corporativo.

Responsabilidad Social de DHL – Firma acuerdo con Aldeas Infantiles SOS

La iniciativa forma parte de la Responsabilidad Social de DHL México “Vivir con Responsabilidad”, a través de su programa GoTeach DHL beneficiando a...

Restaurantes Toks y Humane Society International se alían por el bienestar animal

Restaurantes Toks siempre se ha caracterizado por su ardua labor en materia de Responsabilidad Social y este paso es uno más para el...

Banamex inicia campaña de Responsabilidad Social “Uno por uno”

Banamex inicia Campaña de Responsabilidad Social "Uno por uno" a favor de las comunidades afectadas por las lluvias de la tormenta tropical Earl...

Fundación ADO y el IVEA abren Plaza Comunitaria en Veracruz

Fundación ADO y el Instituto Veracruzano para la Educación de los Adultos (IVEA), firmó durante el mes de junio un convenio de colaboración...

Hilton Worldwide Inaugura Prepa Hilton con más de 70 voluntarios

Hilton Worldwide Inaugura Prepa Hilton con más de 70 miembros de equipo en todo México. De esta forma, Hilton demuestra su compromiso por...

Compartamos Banco y la UNICEF fortalecen el desarrollo infantil temprano

UNICEF ayudará a fortalecer el desarrollo infantil temprano de 1.2 millones de niños y niñas de escasos recursos con el apoyo de Compartamos...

Talento femenino, liderazgo de las mujeres en las organizaciones

Adecco México llevó acabo el panel de expertos “Perspectivas del talento femenino, liderazgo de las mujeres en las organizaciones”, con el fin de...

Televisa y el Consejo de la Comunicación suman esfuerzos por la movilidad urbana

Televisa en colaboración con el Consejo de la Comunicación, ponen en marcha una campaña de movilidad que tiene como objetivo crear conciencia social...

Artículos

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.

Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad

Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.

La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026

En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.

Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México

El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.

Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades

Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente

Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.