Con el apoyo de

Grupo Cotemar México
Ferrero
Grupo Herdez
NoticiasSustentabilidad y SostenibilidadCapgemini valida objetivos de cero emisiones netas con el nuevo estándar Net-Zero...

Capgemini valida objetivos de cero emisiones netas con el nuevo estándar Net-Zero de la SBTi

Capgemini valida objetivos de cero emisiones netas con el nuevo estándar Net-Zero de la SBTi:

  • El Grupo se ha fijado metas más ambiciosas de reducción de carbono a corto y largo plazo, incluyendo una reducción del 90% en todas las emisiones de carbono de alcance 1, 2 y 3 para 2040, y está contribuyendo al desarrollo de nuevas metodologías para impulsar la acción climática.

Capgemini valida objetivos de cero emisiones netas con el nuevo estándar Net-Zero de la SBTi

De acuerdo con su compromiso continuo de luchar contra el cambio climático conforme a la ciencia climática más avanzada, Capgemini participó, a lo largo de 2019-2021, en la consulta de la iniciativa de los Objetivos Basados en la Ciencia (SBTi, por sus siglas en inglés) para ayudar a diseñar el nuevo Estándar Net Zero[1], el cual fue publicado en octubre de 2021. A raíz de ello, Capgemini ha anunciado la validación por parte de la SBTi de sus nuevos objetivos de reducción neta de carbono a largo plazo (2040) y a corto plazo (2030).

Los actuales objetivos de Capgemini son:

  • El nuevo objetivo a largo plazo de cero emisiones netas del Grupo es lograr una reducción del 90% de todas las emisiones de carbono de alcance 1, 2 y 3 para 2040, con respecto a la base de referencia de 2019[2];
  • Sus objetivos de alcance 3 a corto plazo (2030) para los traslados de empleados y viajes de negocios se han ampliado para alcanzar una reducción del 55% por empleado con respecto a la referencia de 2019 (en comparación con la reducción del 50% por empleado con respecto a la referencia de 2015);
  • Sus objetivos de alcance 1 y 2 (80% de reducción absoluta para 2030), así como los objetivos de alcance 3 de la cadena de suministro (50% de reducción absoluta para 2030) también se han fortalecido al revisar el año de referencia de 2015 a 2019.

“La crisis climática exige acciones contundentes, como los nuevos objetivos que nos hemos fijado como Grupo, que permitirán una reducción absoluta del 90% de las emisiones de carbono en toda nuestra cadena de valor”, declaró Aiman Ezzat, CEO de Grupo Capgemini. “La transición hacia una economía con bajas emisiones de carbono también requerirá una mayor innovación y colaboración con nuestros socios, clientes y proveedores. Agradecemos la claridad y la transparencia que aporta el nuevo estándar SBTi y seguiremos trabajando con socios como SBTi y Forum for the Future, para acelerar el camino hacia un futuro inclusivo y sostenible”.

Contribuyendo a la conversación global sobre la medición del carbono

Además de reducir su propia huella de carbono, Capgemini tiene la ambición de ayudar a sus clientes a ahorrar al menos 10 millones de toneladas de CO2e para 2030, a través de un nuevo marco de ofertas de sostenibilidad. Para medir su progreso, el Grupo ha desarrollado una herramienta de medición interna[3], y acaba de publicar un nuevo informe, “Medición del impacto: una metodología para fundamentar el diseño de proyectos transformadores”, con la organización internacional de sostenibilidad sin fines de lucro Forum for the Future. El informe, que se presentó en la Semana del Clima de Nueva York 2022, profundiza en la metodología del impacto de los GEI creada por Capgemini. Esta metodología proporciona orientación a las organizaciones de servicios profesionales sobre la medición del impacto del carbono de los proyectos de transformación de la sostenibilidad que realizan para los clientes. Ha sido diseñada para facilitar una toma de decisiones más precisa y significativa durante la fase de diseño del proyecto, así como para proporcionar un cálculo preciso del impacto al final de un proyecto.

Convertirse en una empresa cero neto

Desde 2016, Capgemini ha sido una de las primeras empresas de su sector en establecer metas basadas en la ciencia validadas por SBTi en términos de reducción de emisiones de carbono. Estos objetivos se alcanzaron en enero de 2020, diez años antes de lo previsto y antes de los cierres impuestos por el COVID. Desde entonces, el Grupo ha puesto en marcha un programa global de diez puntos que abarca los viajes de negocios, los traslados de los empleados, el consumo de energía de las oficinas y los centros de datos, así como las emisiones de los bienes y servicios adquiridos.

El Grupo se ha comprometido de manera proactiva con sus 100 principales proveedores (que representan alrededor del 50% de todas las emisiones de la cadena de suministro) y actualmente está realizando la transición a la electricidad 100% renovable para 2025. Capgemini también ha puesto en marcha recientemente un exclusivo Centro de Mando Energético (ECC), que utiliza la digitalización y la explotación de datos medidos y proyectados para monitorear y administrar el rendimiento energético en todas sus instalaciones en la India, las cuales representan aproximadamente una cuarta parte de la huella energética del Grupo. Con una reducción estimada del 20% en el consumo de energía desde su puesta en marcha, el ECC contribuye de manera importante a sus iniciativas de desarrollo sostenible.

Los esfuerzos del Grupo por reducir las emisiones de carbono, mitigar los riesgos climáticos y desarrollar la economía baja en carbono han sido reconocidos a principios de este año con su inclusión en la “lista A” de CDP.

Para obtener más información sobre la política de Sostenibilidad Ambiental de Capgemini o leer el informe de Sostenibilidad Ambiental 2021/2022, visite: https://www.capgemini.com/about-us/csr/environmental-sustainability/environmental-sustainability-reports/.

Convocatorias

MetLife y Global Citizen abre solicitudes de subvención para mejorar la educación y el deporte global

El fondo, enfocado en erradicar la pobreza extrema a través de la educación de calidad y el deporte, invita a organizaciones sin fines de lucro a postularse estimando un apoyo a cerca de 150 organizaciones que recibirán entre USD 50,000 y USD 250,000.

Fundación Televisa presenta convocatorias de Bécalos 2025 en inteligencia artificial y tecnología

Fundación Televisa abrió varias convocatorias de su programa Bécalos 2025 dirigidas a estudiantes universitarios de México. Las becas buscan fortalecer la empleabilidad mediante formación en inteligencia artificial e inglés.

Fundación EDUCA abre convocatoria Escuelas por la Tierra 2025-2026 para impulsar Gestión Ambiental Escolar

Fundación EDUCA México invita a todas las Instituciones Educativas de México a presentar sus proyectos de Gestión Ambiental Escolar que busca reconocer prácticas destacadas, promoviendo el Desarrollo Sostenible con atractivos Premios y Reconocimientos.

México por el Clima: Semana de acción e innovación climática por un futuro sostenible

Nuestro país, México, se posiciona como actor clave en la agenda climática global con este encuentro multisectorial que busca fortalecer la acción climática nacional y consolidar el liderazgo regional en innovación climática mediante un diálogo multisectorial inclusivo para un futuro sostenible.

Wayra y BID Lab lanzan la iniciativa para transformar retos en soluciones sostenibles

La iniciativa busca transformar retos urgentes en soluciones sostenibles y escalables, aplicando un modelo Venture Client probado para impulsar la colaboración y la inversión con resultados medibles.
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Fundación MetLife México impulsa el bienestar comunitario mediante la rehabilitación de 27 espacios deportivos

Mediante esta labor de rehabilitación urbana, la organización ha logrado recuperar áreas clave que fomentan la convivencia social y la actividad física en diversas entidades federativas.

Kellogg’s y OXXO combaten la inseguridad alimentaria con la entrega de más de 56,000 kg

A través de la iniciativa OrgullOXXOs de brindar Mejores Días contigo, Kellogg’s y OXXO entregaron más de 2 millones de porciones de alimento para apoyar a familias en situación de vulnerabilidad en todo el país.

Diversidad, equidad e inclusión (DEI): ¿Qué es? Historia, Ventajas y Ejemplos

Este enfoque mejora la gestión de talento y la sostenibilidad social, impulsando la innovación laboral y la rentabilidad empresarial mediante estrategias de justicia racial y estrategias dei que transforman el entorno corporativo actual.