Premio Nestlé a la Creación de Valor Compartido 2016
Nestlé invita a todos los emprendedores que tienen un proyecto de negocio innovador en materia de nutrición, agua o desarrollo rural a que inscriban...
RSE en México: Sus avances y beneficios
En los últimos años, en México se han logrado avances importantes con la reinserción de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el plan...
Impulsa Cemex prácticas sociales de valor compartido
Cemex, junto a empresas líderes mundiales, organismos internacionales sin fines de lucro e instituciones internacionales como la Fundación de las Naciones Unidas, discutieron...
Reconocen a DHL en materia de RSE
Deutsche Post DHL, el grupo postal y logístico, fue reconocido como el ganador del III Premio Anual Blue Sky a la Sustentabilidad para...
Stella Artois y Water.org lanzan “Buy a Lady a Drink”
Stella Artois y Water.org, con apoyo de sus co-fundadores Matt Damon y Gary White, lanzan "Buy a Lady a Drink" una iniciativa que...
Busca UAT ingresar a ranking mundial de universidades sustentables “Greenmetrics”
La Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) se encuentra en un proceso de evaluación para ingresar como universidad sustentable al Programa Internacional Greenmetrics. ...
Red SumaRSE: Red de Empresas Socialmente Responsables
Conformada por empresas de las diferentes industrias de la Región Sureste interesadas en fomentar la cultura de la responsabilidad social empresarial en Coahuila,...
¿Qué tan sustentable será el Nuevo Aeropuerto de la CDMX?
Resulta difícil asimilar la aprobación de un proyecto como la construcción del Nuevo Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México, que en su...
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Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
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Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico
El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
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La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026
En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.
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Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.





