Ser empresa socialmente responsable
Hoy más que nunca las empresas sin importar el tamaño o giro, deben de buscar un desarrollo económico pero sin descuidar a nuestra...
5 tendencias de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) del 2016
La evolución de la responsabilidad social empresarial impulsa acciones que van desde el uso de energías verdes, la transparencia y la sostenibilidad, hasta...
Ranking UI Green Metric reconoce a UNAM y UANL como Universidades Verdes
El UI Green Metric valora las políticas de sostenibilidad ambiental de los centros de enseñanza superior a nivel mundial. En el Ranking UI...
Nuevas tecnologías, aliadas del medio ambiente y las finanzas de tu empresa
Bien dicen que "Es mejor malo por conocido que bueno por conocer", pero cuando una empresa adopta las nuevas tecnologías, además de hacer...
INAES, economía social y fomento al desarrollo de las comunidades
El INAES - Instituto Nacional de la Economía Social, ¿Cómo funciona la economía social en nuestro país? Es un esfuerzo a cargo del...
Convocatoria Scotiabank en la comunidad para ONGs en apoyo a educación y salud de jóvenes
Responsabilidad Social de Scotiabank México lanza convocatoria de apoyo económico para educación y salud de jóvenes, a través de donativos, a Instituciones...
Programa de Inclusión Laboral: Visibles para romper la vulnerabilidad
El Programa de Inclusión Laboral que ha puesto en marcha Responsabilidad Social de Toks busca una mejora social, logrando que integrantes de grupos...
Santander apoya programas de UNICEF para impulsar la educación en México
Con la finalidad de apoyar la inclusión y la permanencia escolar de niños y niñas en los municipios más pobres del país, Grupo...
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Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
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La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026
En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.
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Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades
Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!
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8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025
Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.
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Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México
El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.
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Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico
El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.
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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
