Fundación ADO colabora en la construcción de un futuro inclusivo
Los derechos humanos en el ámbito empresarial son actualmente considerados un imperativo ético y legal global que se destaca en el reconocimiento de las empresas como actores fundamentales en la promoción y protección de los mismos.
Fundación Sempra Infraestructura y Cruz Roja Mexicana celebran 9 años colaborando en el Plan Invernal
Este año entregaron cerca de 3,000 despensas en Aguascalientes, Chihuahua, Estado de México y Puebla.
Pesca Azteca declara la guerra a la contaminación de “Isla Basura”
La iniciativa resultó en la extracción de 835 kg de desechos, contribuyendo significativamente a la restauración del ecosistema marino.
AT&T México es reconocido por sus buenas prácticas en protección de datos personales
El certificado correspondiente al año 2023, otorgado por NYCE, logró un alcance Total.
Tec de Monterrey consolida su compromiso con la investigación e innovación científica
Tec de Monterrey consolida su compromiso con la investigación e innovación científica:El Tec de Monterrey refrendó su apuesta por un modelo donde la...
Cotemar: cero emisiones para 2050
La empresa ha instalado un total de 1992 paneles solares en 6 ubicaciones terrestres en Ciudad del Carmen, Campeche, con lo que se busca alcanzar un ahorro por costo energético de entre 15 y 20% en el consumo actual.
Michelin y Un Kilo de Ayuda entregan 1500 bicicletas a niños en edad escolar
En México al menos el 84% de las infancias que se encuentran en edad escolar atraviesan un sinfín de obstáculos para ir a la escuela y lograr sus sueños.
Fundación EDUCA impulsa la educación con enfoque en sostenibilidad en Latinoamérica
La iniciativa "Escuelas por la Tierra" convoca a escuelas de diversos niveles educativos a convertirse en modelos de comunidades sostenibles, marcando un parteaguas en la educación ambiental para Latinoamérica.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente
Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.
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KPMG y el desafío del liderazgo femenino frente al burnout corporativo y la urgencia de estructuras más humanas
KPMG analiza el impacto del burnout en el liderazgo femenino, donde un 45% de directivas enfrenta agotamiento por estructuras rígidas. Beatriz Cruz Santana propone transformar la alta dirección con enfoque en sostenibilidad individual y equidad real.
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La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026
En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.
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20 problemas sociales en México y su impacto en la población
Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
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Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
