Tag: Objetivos de Desarrollo Sostenible
DHL Express y Pumas refrendan compromiso contra el cáncer de mama
Ambas organizaciones aportarán un donativo a la Fundación COI A.C. destinado a la compra de suplementos alimenticios y turbantes.
General Motors comprometida con la detección oportuna del cáncer de mama
La compañía destinó medio millón de pesos para concientizar y ayudar a mujeres con esta enfermedad y en conjunto con Fundación CIMA realizó un taller de sensibilización y detección oportuna de esta enfermedad.
Volaris, comprometido con los sueños de los niños
La empresa, en conjunto con la Universidad Anáhuac y la Fundación Cuéntame tu Sueño hizo posible que Juanito, un niño de nueve años con insuficiencia renal, viera el mar por primera vez.
Fundación Infantil Ronald McDonald apoya a la salud de las infancias
En 26 años de operación la Fundación Infantil Ronald McDonald ha beneficiado más de 70 mil familias, recibiéndolas en alguna de sus Casas Ronald, mejorando su calidad de vida en tanto reciben un tratamiento médico.
Fester beneficia 6,500 personas con su programa “Juntos Protegiendo a México”
A través de la donación y aplicación de tecnologías para la construcción, se han reparado más de 18,500 metros cuadrados de superficie en el país.
Fundación Alsea y World Vision México premian proyecto para combatir el desperdicio de alimentos
El proyecto ganador fue el postulado por el Centro de Estudios Avanzados en Nutrición y Alimentación (Cesnutral) de la Universidad CES en Colombia.
Fundación AXA y FUCAM buscan reducir mortalidad por cáncer de mama
En el 2030, alrededor de 30 millones de mujeres en México estarán en riesgo de padecer la enfermedad.
Volaris apoya a deportistas para los Paranacionales CONADE
Volaris y el Consejo Estatal para el Fomento Deportivo firman convenio para que deportistas jaliscienses participen en los Paranacionales CONADE que se llevarán a cabo en Cancún.
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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
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