I3 LATAM: En busca de 10 promesas de emprendimiento social en Latinoamérica
En el mundo existen casos de éxito de emprendimiento social que buscan crear condiciones de crecimiento económico en conjunto con la mejora social...
Nombra Hoteles City Express director de Comité de Responsabilidad Social y Sustentabilidad
Hoteles City Express designó a Abelardo Loscos para dirigir su Comité de Responsabilidad Social y Sustentabilidad. Este órgano define, aprueba...
BID y Negocios con Alto Impacto Social
Según el Banco Interamericano de Desarrollo, hay en marcha 60 proyectos en operación en América Latina, y en nuestro país hay 8 operaciones...
¿El impacto social requiere de un plan de negocios?
La necesidad de sobrevivir empuja a organizaciones civiles a buscar alternativas para continuar su labor, una de ellas son los esquemas de negocios,...
Ashoka abre su convocatoria para emprendedores sociales en México
Actualmente Ashoka tiene abierta su convocatoria en busca de emprendedores sociales en Centroamérica. Se busca apoyar hasta 12 emprendedores sociales por año. ...
Alianzas entre empresas y ONGs, 10 cosas que debes saber… ¡y aplicar!
Un panel online debatió sobre los éxitos y desafíos del trabajo articulado entre empresas y organizaciones de la sociedad civil. TheGuardian comparte las...
Proyecto Abby lanza campaña para apoyo a niños autistas
Proyecto Abby, una compañía fundada por estudiantes del Tec de Monterrey campus Guadalajara, lanzó una campaña de recaudación en la plataforma Indiegogo para...
Unilever comprometido en construir un futuro sustentable
Unilever propone: equidad en el lugar de trabajo, oportunidades para las mujeres y negocio incluyente Unilever de México anunció los...
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
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7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas
La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.
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20 problemas sociales en México y su impacto en la población
Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.
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KPMG y el desafío del liderazgo femenino frente al burnout corporativo y la urgencia de estructuras más humanas
KPMG analiza el impacto del burnout en el liderazgo femenino, donde un 45% de directivas enfrenta agotamiento por estructuras rígidas. Beatriz Cruz Santana propone transformar la alta dirección con enfoque en sostenibilidad individual y equidad real.
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5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia
En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.
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Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico
El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.





