Tag: Gobierno Corporativo

La compañía implementa nueva política de permisos parentales con goce de sueldo. Cummins reconoce también la diversidad familiar e incluye un periodo de adaptación facilitando una reincorporación gradual y empática.

Estudio revela que la mayoría de los mexicanos demanda más acción gubernamental contra el cambio climático, aunque perciben falta de planificación conjunta y desconfían de las afirmaciones ambientales empresariales.

La alianza tiene como objetivo promover la crianza positiva en México y prevenir la violencia infantil. Buscan implementar una política nacional que brinde herramientas a las familias para educar a sus hijos sin violencia, fomentando así una sociedad más pacífica y próspera.

La empresa aborda la lucha contra la corrupción mediante una cultura basada en valores institucionales y mejores prácticas éticas y transparentes a nivel internacional.

Este logro, junto a otros reconocimientos internacionales, reafirma su compromiso con la ética y la transparencia para lograr mayor sostenibilidad en el sector tecnológico.

La transparencia y rendición de cuentas en la industria de la construcción en México son esenciales para promover la competencia justa, reducir la corrupción, y asegurar que los proyectos de infraestructura contribuyan al desarrollo económico y reflejen justicia y equidad.

Las empresas deben adoptar prácticas sostenibles e inclusivas para enfrentar desafíos climáticos y sociales. La transparencia en esg fortalece su reputación y competitividad, promoviendo un futuro justo y próspero al apoyar la educación de empleados y la equidad social.

Las empresas deben adaptarse rápidamente a estos modelos para mantener su relevancia y competitividad, combatiendo prácticas de greenwashing y promoviendo la transparencia y la rendición de cuentas.