La transformación del modelo ESG en México
Las empresas deben adaptarse rápidamente a estos modelos para mantener su relevancia y competitividad, combatiendo prácticas de greenwashing y promoviendo la transparencia y la rendición de cuentas.
Grupo Bimbo enlistada como una de las empresas más éticas del mundo por Ethisphere Institute
La panificadora es la única empresa mexicana incluida en este listado, destacando por sus prácticas de integridad comercial, ética, cumplimiento y gobernanza.
ESRS: Estándares Europeos de Información sobre Sostenibilidad
Los ESRS son una serie de nuevas normas e indicadores que buscan estandarizar los informes no financieros y poner fin a la práctica de reportar siguiendo marcos de referencia nacionales u otros como GRI, ODS o el Pacto Mundial de las Naciones Unidas.
Arca Continental ratificado como miembro de FTSE4Good
Arca Continental es una de las 4 mil empresas evaluadas por FTSE4Good Index Series, quien reconoce su desempeño en temas ASG.
Iberdrola México recibe certificado de Sistema de Gestión Antisoborno
La compañía obtuvo el certificado de acuerdo con la norma ISO 37001 para todas sus unidades de negocio otorgado por AENOR.
Indra obtiene certificación ISO-37001 para combatir el soborno y promover el buen gobierno
La empresa consolida su compromiso con la cultura de cumplimiento y combatir cualquier tipo de comportamiento ilícito.
Estrategias ESG: transformación del sector financiero
Estrategias ESG: transformación del sector financiero:En los últimos años, la sustentabilidad ha encabezado las preocupaciones de las empresas. El número de reglamentos y...
Smurfit Kappa reporta avances significativos en sus metas de sostenibilidad
Smurfit Kappa reporta avances significativos en sus metas de sostenibilidad: El Informe de Desarrollo Sostenible del 2021 destaca una reducción de más del 40%...
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Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica
Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.
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20 problemas sociales en México y su impacto en la población
Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.
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Cómo los grupos de interés alimentan el análisis de materialidad
El análisis de materialidad decide qué asuntos de sostenibilidad importan de verdad, y esa decisión no puede tomarse de espaldas a quienes rodean a la organización. Los grupos de interés aportan la información que convierte una lista de temas genéricos en una matriz de materialidad sólida y creíble.
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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
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Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente
Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.
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Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico
El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.
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50 Ejemplos de Patriarcado en la vida cotidiana, el trabajo, los medios y la ley
Los ejemplos de patriarcado son situaciones donde los hombres tienen más poder, voz o ingresos que las mujeres por su género. Aparecen en cinco ámbitos: la vida diaria, la pareja, el trabajo, los medios y la ley. Al ritmo actual, faltan 134 años para cerrar la brecha global (Foro Económico Mundial).
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.





