FEMSA impulsa el acceso a la educación superior a través de “Becas con Propósito”
El programa Becas con Propósito proporciona una beca del 100% para personas que desean estudiar una Carrera Ejecutiva. Entre los criterios de selección, destaca que los candidatos deben tiener un excelente desempeño académico y una iniciativa de impacto positivo para implementar en su comunidad.
Mastercard empodera a niñas costarricenses con Girls4Tech
Girls4Tech se ha traducido a más de 23 idiomas y, de acuerdo con Euromonitor, en 2023 se consolidó como el programa STEM más grande del mundo diseñado específicamente para niñas.
AT&T México y Endeavor anuncian ganadoras de eNovadoras
Después de un proceso de aceleración y evaluación, AT&T México y Endeavor han seleccionado a las cinco ganadoras de eNovadoras. Recibirán un capital semilla de 20 mil dólares cada una para desarrollar y escalar su modelo de negocio.
El liderazgo femenino como catalizador de la sostenibilidad y los ODS
Resulta impensable que se pueda lograr un desarrollo sostenible sin la activa participación de la mujer en las diversas esferas de la sociedad.
AstraZeneca: 25 años transformando vidas y moldeando un futuro más saludable
La empresa colabora con sistemas de salud, impulsando la equidad de género y el liderazgo femenino en la región, y se compromete a ser carbono negativo para 2030.
Fundación ADO y Cerrando el Ciclo se unen para impulsar el emprendimiento femenino
El objetivo de esta alianza es fortalecer a cien mujeres de manera integral para que, al finalizar el programa, puedan impulsar con éxito sus emprendimientos productivos.
Tec de Monterrey reafirma y suma nuevos compromisos por la igualdad de género
El Tecnológico de Monterrey y sus instituciones (Tecmilenio y TecSalud) implementarán y cumplirán, entre 2024 y 2026, ocho nuevos compromisos HeForShe firmados en favor de la igualdad de género.
Pro Mujer y MetLife Foundation buscan empoderar a las mujeres mexicanas
Comprendiendo el poder transformador del emprendimiento femenino, el proyecto beneficiará a 1,000 microempresarias, a través de la capacitación de Emprende Pro Mujer.
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7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas
La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.
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8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025
Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.
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Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico
El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.
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Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
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20 problemas sociales en México y su impacto en la población
Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.





