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Diageo tiene el compromiso de reducir el consumo de agua en un 40% para el 2030 en sus instalaciones y operaciones y lograr reponer más agua de la que utilizan en sus destilerías para el 2026.

Estas iniciativas están diseñadas para brindar apoyo a sus empleados en momentos cruciales de sus vidas, específicamente a través del Permiso de Apoyo a la Fertilidad y el Permiso de Apoyo a Cuidadores.

El Mentoring Walk se realiza de manera sincronizada en 100 ciudades alrededor del mundo desde hace 18 años. A esta edición simultánea en dos sedes, se sumaron 120 participantes entre empresarias y emprendedoras de sectores clave como el industrial, joyería, servicios, repostería, salud, belleza, industria inmobiliaria y gastronomía.

El programa destaca por su enfoque inclusivo, con una participación de graduadas del 53% en una industria donde muchas mujeres son cabezas de familia, y por su alineación con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 12 de la ONU, promoviendo un mundo más sostenible e inclusivo. 

A través del programa “Preservar el agua para la Vida”, Diageo y sus marcas de tequila pretenden reponer más del 100% del agua que utilizan para finales de 2025 en beneficio de las comunidades en Jalisco.

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