Grupo Cotemar México

Tag: DEI (Diversidad Equidad e Inclusión)

Nestlé México
Fundación EDUCA

AT&T México renueva su compromiso con el GATI por una cultura inclusiva

La empresa ha implementado diversas iniciativas como políticas inclusivas, programas de desarrollo y alianzas estratégicas para crear un entorno laboral equitativo.

GNP Seguros impulsa la inclusión laboral con 220 colaboradores con discapacidad

Con 11 años de experiencia, la aseguradora ha creado un entorno inclusivo con capacitaciones, adaptaciones y reconocimientos.

Afirme y Fundación Frisa empoderan a niños con educación financiera y conciencia social

A través de talleres y concursos, los pequeños aprendieron a administrar su dinero y a ayudar a otros. Además de fomentar la cultura financiera, el programa incentivó el reciclaje, recolectando miles de tapas de plástico para apoyar a niños con cáncer.

Premios Éntrale reconoce a GNP Seguros por su innovación e inclusión laboral

Este reconocimiento resalta la importancia creciente de la inclusión laboral en el país y el compromiso de las empresas por construir un futuro más equitativo.

Nestlé México construye un futuro inclusivo para todos

La empresa ha implementado diversas iniciativas como ferias de empleo y programas de diversidad, demostrando su liderazgo en la creación de un entorno laboral más inclusivo.

AT&T México obtiene reconocimiento del IFT por sus prácticas inclusivas

La empresa ha implementado diversas acciones para que sus servicios sean más accesibles para personas con discapacidad y adultos mayores, destacando en el sector de telefonía móvil.

Cotemar levanta anclas para eliminar la violencia contra la Mujer

Al fomentar una cultura de respeto y equidad, Cotemar no solo cumple con su responsabilidad social, sino que también contribuye a construir un futuro más justo y seguro para todas y todos.

Grupo AlEn lleva agua potable a las aulas con “Néctar de Nube”

Grupo AlEn lleva agua potable a las aulas con "Néctar de Nube" con un innovador sistema de purificación de agua. Este proyecto pionero garantiza el acceso a agua potable y promueve la educación ambiental en escuelas públicas.

Artículos

Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México

En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.

7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.

Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente

Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.

Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad

Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.

20 problemas sociales en México y su impacto en la población

Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.

8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial

La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.

Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico

El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.