Tag: DEI (Diversidad Equidad e Inclusión)

A través del programa #VolemosJuntos, la aerolínea benefició a más de 18,000 personas en 2024. Mediante alianzas y el programa Avión Ayuda Volaris, la aerolínea ha apoyado en desastres naturales, cuidado de la salud y desarrollo comunitario.

La empresa ha implementado diversas iniciativas como políticas inclusivas, programas de desarrollo y alianzas estratégicas para crear un entorno laboral equitativo.

Con 11 años de experiencia, la aseguradora ha creado un entorno inclusivo con capacitaciones, adaptaciones y reconocimientos.

A través de talleres y concursos, los pequeños aprendieron a administrar su dinero y a ayudar a otros. Además de fomentar la cultura financiera, el programa incentivó el reciclaje, recolectando miles de tapas de plástico para apoyar a niños con cáncer.

Este reconocimiento resalta la importancia creciente de la inclusión laboral en el país y el compromiso de las empresas por construir un futuro más equitativo.

La empresa ha implementado diversas iniciativas como ferias de empleo y programas de diversidad, demostrando su liderazgo en la creación de un entorno laboral más inclusivo.

La empresa ha implementado diversas acciones para que sus servicios sean más accesibles para personas con discapacidad y adultos mayores, destacando en el sector de telefonía móvil.

Al fomentar una cultura de respeto y equidad, Cotemar no solo cumple con su responsabilidad social, sino que también contribuye a construir un futuro más justo y seguro para todas y todos.