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Grupo Cotemar México

Tag: DEI (Diversidad Equidad e Inclusión)

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Grupo Herdez

Alsea impulsa inclusión social de personas con Síndrome de Down

Alsea, en sus distintas regiones, otorga donativos, promueve voluntariados y concreta alianzas con organizaciones para contribuir al desarrollo social y laboral de este segmento de la población.

Diageo lanza dos nuevas políticas para impulsar la inclusión y la diversidad

Estas iniciativas están diseñadas para brindar apoyo a sus empleados en momentos cruciales de sus vidas, específicamente a través del Permiso de Apoyo a la Fertilidad y el Permiso de Apoyo a Cuidadores.

Nestlé México y la UNAM firman acuerdo de colaboración para impulsar la formación digital de los jóvenes

La cátedra "Transformación Digital y Tecnologías Emergentes en Empresas de Consumo" busca desarrollar competencias en tecnología digital. Esta es la segunda cátedra entre la compañía de origen suizo y la institución educativa.

9 claves para la toma de decisiones empresariales responsables

Las empresas deben adaptarse a cambios globales como la IA, desinformación y fragmentación, priorizando la sostenibilidad y la diversidad. La inacción es el mayor riesgo, exigiendo innovación y adaptación continua.

Estudio de Ipsos refleja desafíos en la búsqueda de la equidad de género

El estudio de Ipsos revela que, aunque México valora la igualdad de género, persisten desafíos en liderazgo, roles domésticos y percepción del feminismo. Existe optimismo sobre el progreso futuro, pero también tensiones entre géneros.

La estrategia de Cotemar por los derechos de la Mujer

Bajo el lema, “Desaprender para transformar”, Cotemar desafía los estereotipos de género arraigados y promociona un entorno laboral inclusivo y equitativo para sus colaboradoras.

¿Promociones justas o favoritismo en el trabajo?

Los empleados con menos de dos años de experiencia creen en la equidad de los ascensos en un 81%, pero esta confianza cae al 72% entre aquellos con 6 a 10 años en la organización.

Desmitificando la discapacidad por una inclusión real y equitativa

Especialistas desmienten mitos sobre discapacidad, resaltando la necesidad de inclusión y accesibilidad. Subrayan que la discapacidad no limita la capacidad y que la sociedad debe adaptarse para garantizar la equidad.

Aprendiendo

Responsabilidad Social: qué es, definición, concepto y tipos

La responsabilidad social es el compromiso voluntario que personas y organizaciones adquieren en beneficio de la sociedad. Implica la conjugación de lo económico, lo social y el medio ambiente bajo un marco de ética y sustentabilidad para impulsar el desarrollo sostenible y generar impacto social.

Sustentabilidad: qué es, definición, concepto, principios y tipos

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Sostenibilidad: qué es, definición, concepto, tipos y ejemplos

La sostenibilidad se establece como la gestión indispensable de los recursos para satisfacer las necesidades actuales, sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras para satisfacer las suyas. Este enfoque balanceado integra el crecimiento económico, el bienestar social y el cuidado del medio ambiente dentro de un marco de gobernabilidad, constituyendo así la base del desarrollo sostenible.

Medio ambiente: qué es, definición, características, cuidado y carteles

El medio ambiente se define como el sistema de elementos vivos y no vivos, incluyendo los recursos naturales, que interactúan constantemente y dan forma a nuestro planeta. Comprender su ecosistema y la amenaza de la contaminación y el calentamiento global resulta esencial para fomentar el cuidado, la biodiversidad y el reciclaje, pilares de la sostenibilidad.

Calentamiento Global: Qué es, Definición, Causas, Consecuencias y Combate

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Residuos: qué son, definición, clasificación, manejo y ejemplos

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Basura: qué es, definición, clasificación, manejo y ejemplos

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