Tag: DEI (Diversidad Equidad e Inclusión)
LG mejora el entorno educativo con tecnología y sostenibilidad
La empresa revoluciona la enseñanza con un conjunto completo de soluciones diseñadas para fomentar un ambiente educativo dinámico y atractivo.
Fundación OCESA celebra Mis XV años para 50 niñas de escasos recursos
Las 50 jóvenes beneficiarias del Centro de Desarrollo Comunitario Juan Diego I. A. P., recogieron sus vestidos en la tienda Essence, principal aliado de Fundación OCESA.
Alianzas internacionales y empresas buscan impulsar la educación en América Latina
México fue sede de la reunión regional de United Way, donde sector público y privado desarrollaron estrategias para tener regiones más resilientes y equitativas en LATAM.
Cotemar, entre los Mejores Lugares para Trabajar en México por cuarto año consecutivo
El certificado y el reconocimiento son testimonio del compromiso de Cotemar hacia el bienestar y la calidad de vida de su equipo y sus familias. La empresa se esfuerza por mantener un ambiente de trabajo que sea no sólo sano y seguro, sino también saludable.
Arcos Dorados ofrece oportunidades laborales a jóvenes en Latinoamérica
La compañía contribuye significativamente a la reducción de una de las principales problemáticas de la región y supera los 2 millones de capacitaciones y oportunidades de acceso al mercado laboral formal brindadas para jóvenes en América Latina y el Caribe.
Mujeres HughesNet 2024 refuerza su apoyo a mujeres emprendedoras en zonas rurales
Empresas y gobierno impulsan la segunda convocatoria de Mujeres Hughesnet, programa que apoyará a emprendedoras con 12 meses de internet satelital gratuito, equipo tecnológico y capacitación en línea.
Saber Nutrir mejora la vida de familias en vulnerabilidad alimentaria
De 2013 a 2023 el programa de responsabilidad social de Grupo Herdez, Saber Nutrir, ha brindado apoyo a 981 familias en 35 comunidades, implementando 2,191 proyectos de seguridad alimentaria, agua segura y comercialización.
Grupo Bachoco apoya a 19 instituciones en la Colecta Nacional de la Cruz Roja
La empresa informó su colaboración en la Colecta Nacional de la Cruz Roja, que ayudará a instituciones de diferentes estados del país.
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20 problemas sociales en México y su impacto en la población
Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
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Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
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Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
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Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades
Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!
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KPMG y el desafío del liderazgo femenino frente al burnout corporativo y la urgencia de estructuras más humanas
KPMG analiza el impacto del burnout en el liderazgo femenino, donde un 45% de directivas enfrenta agotamiento por estructuras rígidas. Beatriz Cruz Santana propone transformar la alta dirección con enfoque en sostenibilidad individual y equidad real.
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La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026
En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.
