Tag: DEI (Diversidad Equidad e Inclusión)

Esta iniciativa beneficia a familias de comunidades vulnerables en ambos países, mejorando su bienestar mediante el acceso a agua limpia, saneamiento e higiene.

La Universidad Anáhuac México celebró "ASUA por los Grandes", un evento que unió a voluntarios y adultos mayores en actividades recreativas, fortaleciendo lazos intergeneracionales y reafirmando su compromiso social como una expresión más de responsabilidad social universitaria.

Alsea, en sus distintas regiones, otorga donativos, promueve voluntariados y concreta alianzas con organizaciones para contribuir al desarrollo social y laboral de este segmento de la población.

Estas iniciativas están diseñadas para brindar apoyo a sus empleados en momentos cruciales de sus vidas, específicamente a través del Permiso de Apoyo a la Fertilidad y el Permiso de Apoyo a Cuidadores.

La cátedra "Transformación Digital y Tecnologías Emergentes en Empresas de Consumo" busca desarrollar competencias en tecnología digital. Esta es la segunda cátedra entre la compañía de origen suizo y la institución educativa.

Las empresas deben adaptarse a cambios globales como la IA, desinformación y fragmentación, priorizando la sostenibilidad y la diversidad. La inacción es el mayor riesgo, exigiendo innovación y adaptación continua.

El estudio de Ipsos revela que, aunque México valora la igualdad de género, persisten desafíos en liderazgo, roles domésticos y percepción del feminismo. Existe optimismo sobre el progreso futuro, pero también tensiones entre géneros.

Bajo el lema, “Desaprender para transformar”, Cotemar desafía los estereotipos de género arraigados y promociona un entorno laboral inclusivo y equitativo para sus colaboradoras.