Grupo Cotemar México

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Se realiza Carrera Balance Cotemar en Ciudad del Carmen

La Carrera Balance Cotemar 2025 reúne a 300 personas en Ciudad del Carmen. El programa Balance Cotemar promueve un estilo de vida saludable a través de seis pilares que impulsan el bienestar integral de los colaboradores.

Voluntarios Cotemar: Empatía social que transforma comunidades

Con 56 proyectos ejecutados en 2024 y 429 voluntarios, Voluntad Cotemar refuerza su compromiso con los ODS de la ONU para generar un impacto social profundo y sostenible en causas prioritarias como la educación, la salud, el medio ambiente y el bienestar comunitario.

Cotemar recibe reconocimiento Empresas Excepcionales 2025 por su programa de diversidad, equidad e inclusión

Este reconocimiento, en la categoría diversidad, equidad e inclusión, se otorgó a Cotemar por su programa "La Alegría de Ser Tú" al fomentar un entorno en donde cada individuo es respetado, valorado y tiene acceso equitativo a oportunidades y recursos.

Grupo Cotemar México impulsa el liderazgo y desarrollo profesional de la mujer en el sector energético

A través del grupo “Mujeres Cotemar en Acción”, una red de formación, empoderamiento y liderazgo, la compañía desarrolla a su talento femenino con diversas actividades como talleres, sesiones y paneles.

Cotemar impulsa la detección temprana del cáncer de mama con 180 mastografías gratuitas

Cotemar reafirma su compromiso con la salud integral y el bienestar comunitario al promover la detección temprana del cáncer de mama para colaboradoras y mujeres de Ciudad del Carmen, Campeche, fortaleciendo sus acciones de prevención en las comunidades.

Cotemar apuesta por su capital humano a través de “Academia Cotemar”

“Academia Cotemar” subraya el compromiso de la compañía para promover el trabajo digno y el desarrollo profesional continuo a fin de consolidar equipos competitivos, resilientes y alineados a la visión de la empresa.

Cotemar y Vida Circular transforman vidas a través de la educación

Voluntarios de Grupo Cotemar México, en alianza con la asociación civil, entregaron mochilas y útiles escolares a niños y niñas del poblado Nuevo Progreso, Campeche. Esta acción de su programa "Voluntad Cotemar" demuestra su compromiso social y la inversión para generar un impacto positivo.

Cotemar: eficiencia hídrica y cumplimiento normativo del agua

Grupo Cotemar México ha adoptado un enfoque proactivo en la gestión del agua que se basa en una estrategia sistémica con objetivos claros y presupuestos definidos. La empresa ha realizado inversiones importantes en tecnología e infraestructura para optimizar el uso del agua que aseguran la disponibilidad y uso responsable de este recurso.

Artículos

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.

Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente

Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.

Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México

En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.

Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico

El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.

7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

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