Grupo Cotemar México

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Cotemar recibe reconocimiento “Empresas Excepcionales 2023” con nivel Excepcional

Nuevamente Grupo Cotemar recibió el Reconocimiento Empresas Excepcionales 2023, ahora con nivel Excepcional por la Práctica Balance, en la categoría Fomentar el Desarrollo y la Calidad de Vida de los Colaboradores.

Cotemar y sus acciones contra el calentamiento terrestre

La empresa cuenta con un ambicioso plan contra el calentamiento terrestre a través de acciones que van desde la concienciación y la eficiencia energética hasta grandes inversiones en tecnologías de energía limpia

Grupo Cotemar México se proyecta hacia el Net-Zero

A través de su proyecto de paneles solares, la empresa ha generado más de 700,000 kWh en 2023 evitando la emisión de 316 tCO2 eq. al medio ambiente.

Grupo Cotemar empodera personas a través de la educación

En colaboración con Lifting de México, la empresa ha creado el programa “Adopta una Escuela” para impulsar y mejorar la calidad educativa de la región. A través del apadrinamiento de estas 2 instituciones de educación, se busca satisfacer sus carencias de infraestructura, materiales y equipo.

Grupo Cotemar con los Derechos Humanos en su ADN

La empresa ha establecido políticas y programas concretos para garantizar un entorno laboral ético y respetuoso, mismo que es avalado por organismos a través de acreditaciones, certificaciones y reconocimientos.

Grupo Cotemar: Transparencia y excelencia empresarial

En línea con su visión de liderazgo en la industria energética, la empresa ha implementado rigurosos controles internos y diversas prácticas para sumarse activamente a la lucha contra la corrupción.

Grupo Cotemar une voluntades para transformar comunidades

En el marco del Día Internacional de los Voluntarios, colaboradores de Cotemar dedican su talento, tiempo y esfuerzo a favor de diversas causas sociales como fuerza vital para el fortalecimiento y bienestar de las comunidades.

Grupo Cotemar eleva sus estándares con certificación ambiental

El Certificado de Calidad Ambiental, otorgado por la SEMARNAT, valida que las instalaciones de Grupo Cotemar cumplen con estándares ambientales rigurosos y reconoce su compromiso con la sostenibilidad.

Artículos

7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.

Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades

Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.

Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México

En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.

Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad

Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.

5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia

En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.

KPMG y el desafío del liderazgo femenino frente al burnout corporativo y la urgencia de estructuras más humanas

KPMG analiza el impacto del burnout en el liderazgo femenino, donde un 45% de directivas enfrenta agotamiento por estructuras rígidas. Beatriz Cruz Santana propone transformar la alta dirección con enfoque en sostenibilidad individual y equidad real.