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CENACED (Centro Nacional de Apoyo para Contingencias Epidemiológicas y Desastres AC)

Reconstrucción en los desastres naturales

Reconstrucción en los desastres naturales: En México, la población está altamente sensibilizada ante las noticias de desastres naturales. La población, la sociedad civil organizada...

UPS y CENACED potencian la logística humanitaria para una respuesta efectiva ante desastres

Entre 2023 y 2024, UPS y CENACED movilizaron más de $300,000 dólares brindando apoyo en más de 150 comunidades vulneradas por desastres. UPS es el encargado de la logística humanitaria en México liderada por CENACED y es el responsable de la formación en Unidos por Ellos bajo estándares internacionales.

180 organizaciones y empresas responden a la emergencia tras el huracán Otis

A un mes del paso de Otis, los aliados de Unidos por Ellos han entregado 7,700 toneladas de apoyo humanitario.

Unidos por Ellos en apoyo a la población de Guerrero por el Huracán Otis

Unidos por Ellos en apoyo a la población de Guerrero por el Huracán Otis:Más de 150 empresas y OSC´s, organismos empresariales, medios de...

Empresas mexicanas lanzan plataforma colaborativa para mejorar la reducción del riesgo de desastres

Empresas mexicanas lanzan plataforma colaborativa para mejorar la reducción del riesgo de desastres:La nueva plataforma, Unidos por Ellxs, apoyará la participación del...

Philip Morris México y Fideicomiso Fuerza México entregan 188 viviendas construidas

Philip Morris México y Fideicomiso Fuerza México entregan 188 viviendas construidas: Philip Morris México (PMM), Fideicomiso Fuerza México (FFM) y CENACED entregaron 188 viviendas...

CENACED impulsa la cultura de prevención y atención ante desastres y contingencias

CENACED se consolida como un pilar fundamental en la gestión de crisis epidemiológicas y desastres naturales, coordinando esfuerzos multisectoriales para proteger a las poblaciones más vulnerables bajo un modelo proactivo de ayuda y prevención.

Artículos

7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.

Las 5 P del desarrollo sostenible: qué son y qué significan

Las 5 P del desarrollo sostenible son personas, planeta, prosperidad, paz y alianzas. Resumen los cinco ejes sobre los que se construye la Agenda 2030 de la ONU y ayudan a entender, de forma sencilla, hacia dónde apuntan los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026

En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.

La huella ambiental del Mundial de fútbol: ¿por qué crece cada edición?

Cada Copa del Mundo deja una marca que no aparece en el marcador: millones de toneladas de CO₂. Entender de dónde salen esas emisiones, cómo han crecido edición tras edición y qué pesa más ayuda a mirar el fútbol con ojos de sostenibilidad.

50 Ejemplos de Patriarcado en la vida cotidiana, el trabajo, los medios y la ley

Los ejemplos de patriarcado son situaciones donde los hombres tienen más poder, voz o ingresos que las mujeres por su género. Aparecen en cinco ámbitos: la vida diaria, la pareja, el trabajo, los medios y la ley. Al ritmo actual, faltan 134 años para cerrar la brecha global (Foro Económico Mundial).

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.

Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades

Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.