Con el apoyo de

Grupo Cotemar México
Tetra Pak
Premio Nacional de Calidad
Artículos RSESi no es justo, ¿Porqué lo firmas?

Si no es justo, ¿Porqué lo firmas?

Si no es justo, ¿Porqué lo firmas?

  • La industria de la construcción en México es un sector de alto riesgo, donde las empresas contratistas enfrentan enormes desafíos para mantenerse a flote.
  • Uno de los principales factores que ponen en jaque su estabilidad es la forma en que están estructurados los contratos de obra, tanto en el ámbito público como en el privado.

Si no es justo, ¿Porqué lo firmas?

A lo largo de más de 35 años en la industria, he visto cómo empresas con gran potencial, e incluso algunas ya consolidadas, han sufrido enormes pérdidas o han desaparecido del mercado debido a contratos que les imponían condiciones desproporcionadas. La manera en que se distribuyen los riesgos en estos acuerdos suele ser profundamente desigual, dejando a los contratistas en una posición de vulnerabilidad extrema.

En México, los contratos de construcción más comunes son los de “precio alzado y tiempo determinado”, “precios unitarios y tiempo determinado” y “por administración”. Sin embargo, sin importar el tipo, es frecuente que se estructuren de tal forma que los riesgos recaen casi por completo en el contratista. Se limitan o eliminan sus derechos a solicitar pagos adicionales o prórrogas, incluso cuando hay razones justificadas. Además, las garantías y retenciones económicas agregan una carga adicional, ya que su recuperación suele estar condicionada a la entrega de documentos complicados y tardados de obtener, lo que en la práctica significa que muchas empresas nunca ven de vuelta ese dinero.

Ante este panorama, la pregunta es inevitable: si estos contratos son tan injustos, ¿por qué las empresas los firman?

Las respuestas varían. En muchos casos, la desesperación por asegurar proyectos las lleva a aceptar condiciones desventajosas, con la esperanza de que todo salga bien o de que podrán encontrar soluciones sobre la marcha. Otras veces, la falta de flexibilidad por parte de los clientes convierte la negociación en un dilema de “tómalo o déjalo”, dejando a los contratistas sin margen de maniobra.

Pero más allá de las razones inmediatas, creo que el verdadero problema es la falta de confianza entre las partes. Con el tiempo, se ha abierto una brecha profunda entre contratistas y clientes, alimentada por malas experiencias, incumplimientos y abusos. La desconfianza ha llevado a que los contratos se diseñen bajo una lógica de protección extrema para una de las partes, sin un verdadero balance en la distribución de riesgos.

¿Qué se puede hacer para cambiar esto?

Una posible solución sería incluir en los contratos mecanismos de arbitraje que permitan resolver controversias de manera más equitativa y expedita. También sería clave fomentar una cultura contractual más justa, donde las empresas tengan voz en la negociación y donde las condiciones reflejen un equilibrio razonable entre los riesgos y las responsabilidades.

Sin embargo, ninguna solución será efectiva si no se trabaja en recuperar el valor más fundamental en cualquier relación de negocios: la confianza. Y eso, lamentablemente, no se logra con una cláusula en un contrato, sino con un cambio profundo en la forma en que se concibe la relación entre clientes y contratistas.

La construcción es un pilar del desarrollo del país. Pero si queremos que siga siendo una industria viable y sostenible, debemos preguntarnos seriamente: si un contrato no es justo, ¿por qué seguimos firmándolo?

Convocatorias

Fundación CMR lanza “Impacto al plato” para combatir la malnutrición

Con 60 años en la industria restaurantera, CMR lanza un ecosistema de innovación social enfocado en garantizar seguridad alimentaria. La iniciativa impulsará 10 startups con soluciones innovadoras, con mentorías de primer nivel, vinculación estratégica y acceso a fondeo e inversión.

Fundación Alsea lanza convocatoria para apoyar proyectos de organizaciones de la sociedad civil

El objetivo es generar un impacto duradero mediante inversiones sociales estratégicas que fortalezcan a las comunidades vulnerables. La convocatoria apoyará propuestas integrales en materia de seguridad alimentaria, educación y empleabilidad, y acceso al agua con financiamientos de hasta 4 millones de pesos.

Premio Nacional de la Calidad 2025

El Consejo Coordinador Empresarial, el Consejo de la Comunicación y el Instituto para el Fomento a la Calidad continúan con la convocatoria al Premio Nacional de Calidad.

Climate Race, la primera carrera con el objetivo de generar impactos ambientales positivos

Esta edición apoyará directamente a la Rehabilitación del Bosque de Chapultepec con un plan integral de plantación de árboles nativos y rehabilitación de áreas erosionadas. Todas la actividades relacionadas a la carrera se ejecutan de manera sustentable para generar un evento con nulo impacto ambiental.

Fundación RCD organiza la carrera “Guerreros Fest” para la detección temprana de cáncer de mama y próstata

El evento, clave en responsabilidad social, busca financiar 1,000 estudios médicos gratuitos para personas vulnerables, promoviendo así la prevención y la salud comunitaria.
Raúl Asís Monforte González
Es presidente del Comité Directivo de la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción, delegación Yucatán, Vicepresidente Ejecutivo de Infraestructura Energética y presidente fundador de la Asociación Mexicana de Energía Renovable y Medio Ambiente A.C., afiliado a la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación, el Colegio de Ingenieros Civiles de Yucatán, y la Sociedad de Arquitectos Paisajistas de México. Es líder climático de “The Climate Reality Leadership Corps”, organización global fundada por el ex vicepresidente de los Estados Unidos y Premio Nobel de la Paz, el Sr. Al Gore.

United Airlines celebra el Día de las Niñas en la Aviación en el AICM

United Airlines inspira a las niñas a seguir carreras en la aviación al abrirles las puertas de sus operaciones en la Ciudad de México.

Dominio del inglés como herramienta para el desarrollo social y económico

El inglés se consolida como una herramienta global de desarrollo, esencial para la contratación en empresas internacionales y el acceso a mejores oportunidades laborales. Su dominio es clave para la integración cultural y el conocimiento.

World Vision México exhorta a generar destinos seguros para niños y adolescentes

La niñez y adolescencia en movilidad es uno de los grupos poblacionales en mayor riesgo de explotación sexual o laboral en los destinos turísticos. World Vision México hace un llamado a priorizar la atención a los factores de peligro y riesgo para las niñas, niños y adolescentes de 0 a 17 años, en el marco del evento deportivo.