Con el apoyo de

Grupo Cotemar México
Nestlé México
Fundación EDUCA
NoticiasSustentabilidad y SostenibilidadSchneider Electric reconoce a partners el premio “Sustainability Impact Awards for Partners”

Schneider Electric reconoce a partners el premio “Sustainability Impact Awards for Partners”

Schneider Electric reconoce a partners el premio “Sustainability Impact Awards for Partners”:

  • Se premió a los líderes de la industria que priorizan la innovación y la descarbonización.
  • Hubo cinco ganadores de Estados Unidos y uno de Costa Rica en la etapa regional.
  • Esta iniciativa busca impulsar a las empresas para sumarse a la transformación digital, sostenibilidad y eficiencia para el nuevo mundo eléctrico.

Schneider Electric reconoce a partners el premio “Sustainability Impact Awards for Partners”

La empresa reconoció a partners y clientes en el marco de la primera edición de los “Sustainability Impact Awards for Partners”. Este programa se lanzó el año pasado con el objetivo de lograr un mundo eléctrico más resiliente y sustentable, y por primera vez se entregaron estos premios a los líderes de América que demostraron un acelerado tránsito hacia los objetivos de la descarbonización.

El futuro de la sostenibilidad depende de romper las barreras a lo largo de la cadena de valor para así apoyar a los clientes a partir de sus objetivos. Con esto en mente, este programa global de reconocimiento, busca distinguir el papel que desempeñan los partners de Schneider Electric en conseguir un impacto combinado a lo largo de la región.

Premiación anual del 2023

En esta primera premiación anual del 2023, se entregaron premios en dos categorías: impacto en la compañía e impacto a los consumidores/clientes.

Para la primera categoría se reconoció a Amazon Web Services (AWS) [EUA], Hewlett Packard Enterprise HPE [EUA], y KB Home [EUA] por mostrar un liderazgo sustentable en la descarbonización de sus operaciones.

En la segunda categoría se premió a Faith Technologies, Inc. (FTI) [EUA], World Wide Technology (WWT) [EUA], y SOATI S.A. [Costa Rica], por demostrar liderazgo sustentable mediante el apoyo a sus clientes para llegar a sus objetivos de descarbonización. Además este último es un ejemplo de cómo la región de Latinoamérica está avanzando en la implementación de soluciones que contribuyen a la sostenibilidad.

Testimonios

“Nos congratula que unos de nuestros integradores de sistema Alliance de la zona México y Centro América haya sido premiado como finalista a nivel de Norte América. Así demostramos que también en nuestras latitudes tenemos las herramientas y el expertisse para proveer a través de nuestros canales como lo es SOATI muy buenas prácticas y una experiencia robusta a la industria en términos de reducción de huella de carbono. SOATI demuestra una vez más que a través de la digitalización y automatización de los procesos y del consumo energético se logra más eficiencias y por ende más sostenibilidad de las industrias”, dijo Caroline Hoarau, directora de Automatización Industrial de la región Norte América de Schneider Electric.

“Para SOATI es sumamente importante estar alineados a las estrategias de sostenibilidad que Schneider Electric desarrolla como compañía líder mundial. El participar en el concurso nos dio la oportunidad de ser evaluados y confirmar que nuestras prácticas poseen lo necesario para llevar a nuestros clientes a ser más sostenibles en sus empresas. Pero sobre todo que es posible desarrollar soluciones sostenibles sin sacrificar la calidad y al alcance de todos, si se trabajan con socios estratégicos como Schneider Electric y SOATI”, comentó el Ing. Wilder Sequeira, Gerente Comercial de SOATI, una de las empresas ganadoras de la región de Latinoamérica.

Criterios de selección

Los criterios de selección se basaron en cómo las compañías están aplicando soluciones digitales de energía y la automatización para electrificar sus operaciones, reduciendo el consumo de energía, incrementando la eficiencia en sus operaciones y su adaptación dentro del ciclo de la cadena de valor.

“Es una misión colectiva crear soluciones más sostenibles en todo el mundo para alcanzar un mundo net-zero. En Schneider Electric, estamos orgullosos de reconocer a estos líderes selectos que están incorporando un cambio positivo en sus operaciones y sentando un precedente para que otros lo sigan”, dijo Aamir Paul, presidente de Schneider Electric para América del Norte. “A medida que buscamos el camino hacia un futuro net-zero, sabemos que hay poder en los números y, juntos, podemos generar un impacto significativamente mayor a través de prácticas conjuntas y eficientes. Estos Líderes de Impacto son el futuro”. Schneider Electric reconoce a partners.

Sustainability Impact Awards for Partners

El reconocimiento de Sustainability Impact Awards for Partners es parte del programa global Partnering for Sustainability, una continuación de la iniciativa de Schneider Electric para apoyar a su extenso ecosistema de partners hacia un futuro sostenible. Cabe mencionar que próximamente la compañía realizará una nueva edición a nivel global, que como esta también incluirá México.

El programa de responsabilidad social empresarial incluye: educación integral y entrenamiento, una matriz de crecimiento simplificada, un ambiente de apoyo colaborativo y acceso a las habilidades y a los recursos en materia de transformación digital. Está diseñado para permitirles a los partners lograr una mayor sustentabilidad en sus prácticas y para apoyar a sus clientes en la ruta hacia el net-zero (emisión cero). El programa provee de cuatro sencillos pasos para que los socios le den continuidad en su negocio.

Convocatorias

Un Kilo de Ayuda anuncia su 11º “Karrera con Causa” de la mano de Peanuts y sus amigos

La Karrera de Un Kilo de Ayuda es una oportunidad para ejercitarse y apoyar el Desarrollo Infantil Temprano de más de 23,000 niñas y niños menores de cinco años.

SURA y Fundación Bolívar Davivienda buscan construir ciudadanía y democracia en Latinoamérica

La convocatoria seleccionará 10 proyectos y asignará a cada uno USD 50,000 para la implementación de su iniciativa durante 2026. Las postulaciones estarán abiertas del 21 de abril al 19 de junio de 2025 en gruposura.com, donde también pueden consultarse los términos y condiciones.

Repsol México lanza la cuarta edición de “Repsol Energiza mi Proyecto”

Los ejes centrales son: Colectivos Vulnerables, Discapacidad y Dependencia, Protección del Medio Ambiente y Diversidad e Inclusión. La convocatoria estará abierta hasta el 30 de mayo y premiará a 20 proyectos que impulsen el desarrollo de nuestro país.

¿Lidera un proyecto de sostenibilidad o humanitarismo? ¡Su iniciativa puede ser reconocida a nivel global!

El Premio otorgará 1 millón de dólares a los ganadores en las categorías de Salud, Alimentos, Energía, Agua y Acción por el Clima; mientras que en la categoría de Escuelas Secundarias Globales repartirá hasta 150.000 dólares a cada ganador para que implemente o expanda aún más su proyecto.

Shein lanza concurso de diseño inclusivo para todos los cuerpos en todo el mundo

De la mano del Singapore Fashion Council, buscará diseñadores de todo el mundo para crear colecciones inclusivas en el concurso “Every Body Matters”.
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Grupo Bimbo reconocida como la mejor empresa para atraer y fidelizar talento

Este reconocimiento refrenda el compromiso de Grupo Bimbo con el bienestar de su equipo, como parte del eje Cuidar a Nuestra Gente de su estrategia de sustentabilidad.

P&G México refuerza su contribución al cuidado del agua con “Litros de Ayuda”

A través de alianzas estratégicas, P&G presenta “Litros de Ayuda” en colaboración con Pronatura y Walmart de México. El proyecto restaurará 18 hectáreas con soluciones naturales para mejorar la infiltración de agua, reducir la erosión y mitigar inundaciones.

Fundación MetLife y SERAJ apuestan por la inclusión laboral de Jóvenes Oportunidad

371 jóvenes participaron en el proyecto #PorLasJuventudes en favor de la inclusión laboral de Jóvenes Oportunidad en pequeñas y medianas empresas durante 2024; 276 se han incorporado laboralmente en pymes.