Grupo Cotemar México
Constellation Brands
Natura
NoticiasResponsabilidad Social Universitaria (RSU)Observatorio Mexicano de Responsabilidad Social Universitaria (OMERSU)

Observatorio Mexicano de Responsabilidad Social Universitaria (OMERSU)

Última actualización:

Con la participación de 32 instituciones de educación superior, procedentes de 17 estados de la República, se avaló la creación del Observatorio Mexicano de Responsabilidad Social Universitaria (OMERSU), cuya coordinación general se estableció en la Universidad Autónoma de Yucatán (UADY).

En el marco del Primer Encuentro Nacional de Responsabilidad Social en las Universidades Mexicanas, celebrado esta semana en Morelia, Michoacán, se instaló formalmente dicho organismo, el cual se encuentra adscrito a la Zona 1 del Observatorio Regional de Responsabilidad Social para América Latina y el Caribe (ORSALC-UNESCO).

En entrevista, el coordinador del OMERSU, Juan de Dios Pérez Alayón, explicó que al ser considerada como orientación de la nueva agenda mundial de educación superior, la Responsabilidad Social Universitaria (RSU) entrará a un proceso de fortalecimiento en el territorio nacional, por lo que ya definieron estrategias a seguir.

En ese sentido, abundó, crearán un sistema de información para recopilar e intercambiar las experiencias en este ámbito, generadas por las instituciones educativas; asimismo, fijarán el enfoque desde el cual se abordará la RSU; además, que diseñarán los indicadores para diagnóstico y seguimiento.

“Todo lo anterior nos permitirá elaborar proyectos de fortalecimiento, a la vez que generamos una estructura de trabajo, que incluye la coordinación general del OMERSU, una secretaría técnica, una estructura operativa y distintos comités”, dijo.

El también titular de la Coordinación Institucional de Planeación y Desarrollo de la UADY, recordó que esta máxima casa de estudios ha sido pionera en el impulso de la RSU, junto con las universidades Michoacana de San Nicolás de Hidalgo, Veracruzana, Autónoma de Nuevo León y de Guanajuato.

Te puede interesar:  Ranking PAR México 2019 de empresas con mejores prácticas en equidad de género

Pérez Alayón anunció que durante el Primer Encuentro, se logró un acuerdo con el secretario general de la Asociación Nacional de Universidades e Institutos de Educación Superior (ANUIES), Enrique Fernández Fassnacht, a fin de que a través de esa organización se apoye y difunda el trabajo del OMERSU y se sumen más instituciones.

De igual manera, anticipó que con la sistematización de los trabajos del OMERSU se estará en condiciones de presentar los avances logrados en el marco del tercer Foro Regional de Responsabilidad Social y Rehumanización, valores territoriales compartidos, organizado por la UNESCO, a realizarse en agosto del próximo año y que tendrá como institución anfitriona a la UADY.

Artículos

Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente

Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.

La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026

En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.

Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica

Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Grupo Helvex informe ESG 2025 revela una estrategia que ahorra 730 mil millones de litros de agua

El Grupo Helvex informe ESG 2025 destaca un hito ambiental en la industria de la construcción al ahorrar 730 mil millones de litros de agua mediante soluciones de eficiencia hídrica, consolidando su impacto sostenible, social y de gobernanza corporativa en México y América Latina.

Plan International México y Scotiabank impulsan la autonomía económica de los jóvenes ante los retos del emprendimiento

Plan International México y Scotiabank México revelan que el emprendimiento juvenil en el país nace por necesidad. A través del programa Emprende Joven México, ambas entidades buscan fortalecer la autonomía económica de los jóvenes para transformar su futuro y superar las barreras del entorno.

BBVA educación infantil con valores llega a HBO Max para transformar el tiempo de pantalla en desarrollo humano

BBVA y HBO Max unen fuerzas para transmitir "Aprendemos juntos KIDS" en América Latina. Esta alianza inédita impulsa la BBVA educación infantil con valores, enseñando empatía y cuidado ambiental a las nuevas generaciones a través del streaming de alta calidad.