Grupo Cotemar México
Fundación EDUCA
Aquí Nadie Se Rinde
Artículos RSEAprendiendo RSEGRI (Global Reporting Initiative): qué es y para qué sirve

GRI (Global Reporting Initiative): qué es y para qué sirve

El GRI es el estándar de reporte de sostenibilidad más usado del mundo. Lo desarrolla la Global Reporting Initiative y se centra en los impactos de la empresa sobre la economía, el ambiente y las personas. Por eso es la referencia para informar con transparencia.

¿Qué es el GRI?

El GRI (Global Reporting Initiative) es una organización internacional independiente que creó los estándares de reporte de sostenibilidad más utilizados en el mundo. Estos estándares ayudan a las empresas a informar, de forma clara y comparable, sobre sus impactos económicos, ambientales y sociales ante todos sus grupos de interés.

¿Para qué sirven los estándares GRI?

Los estándares GRI tienen un fin claro. Ayudan a las empresas a contar, con orden y honestidad, cómo afecta su actividad al entorno. Por eso son tan populares. De hecho, miles de organizaciones en todo el mundo los usan para elaborar su reporte de sostenibilidad.

Su gran aporte es la comparabilidad. Gracias a un lenguaje común, resulta posible comparar a una empresa con otra. Además, facilitan el diálogo con los grupos de interés, que encuentran información clara y verificable.

Te puede interesar:  ESRS: qué son los estándares europeos de sostenibilidad

gri global reporting initiative estandar para reportes e informes de rse responsabilidad social empresarial2

La materialidad de impacto, su enfoque

El GRI mira la sostenibilidad desde un ángulo particular: el impacto. En otras palabras, se fija en cómo la empresa afecta a la economía, el ambiente y las personas. Este enfoque se conoce como materialidad de impacto.

Aquí está su principal diferencia con otros marcos. Mientras las NIIF S1 y S2 del ISSB miran el efecto de la sostenibilidad sobre las finanzas, el GRI mira el efecto de la empresa sobre el mundo. Por eso muchas organizaciones combinan ambos. Así, cubren la doble materialidad.

gri global reporting initiative estandar para reportes e informes de rse responsabilidad social empresarial3

La estructura de los estándares GRI

Los estándares GRI se organizan en tres bloques. Primero, los universales, que aplican a todas las empresas y fijan las bases del reporte. Después, los sectoriales, pensados para industrias específicas. Por último, los temáticos, que abordan asuntos concretos en lo económico, lo ambiental y lo social. Así, cada empresa arma su reporte con las piezas que le corresponden.

gri global reporting initiative estandar para reportes e informes de rse responsabilidad social empresarial4

GRI frente a otros marcos

El GRI no compite con los demás estándares. Más bien, se complementa con ellos. De hecho, trabaja para ser compatible con los ESRS europeos y con las normas del ISSB. Esta interoperabilidad evita duplicar esfuerzos. En la práctica, una empresa puede reportar bajo varios marcos partiendo de una sola base de datos.

gri global reporting initiative estandar para reportes e informes de rse responsabilidad social empresarial5

El idioma común de la sostenibilidad

Durante más de dos décadas, el GRI ha sido el idioma común para reportar sostenibilidad. Su enfoque en los impactos lo volvió la referencia para empresas, inversionistas y sociedad. Aunque hoy conviven varios marcos, el GRI sigue siendo el punto de partida de la mayoría. Por eso, conocerlo es el primer paso para elaborar un reporte sólido y creíble. Forma parte, junto a otros estándares, de los marcos para crear reportes de sostenibilidad.

Te puede interesar:  Medio ambiente: qué es, definición, características, cuidado y carteles

Artículos

12 Ejemplos de Sostenibilidad: Casos reales que Sí Funcionan

Los ejemplos de sostenibilidad son acciones concretas que equilibran economía, ambiente y bienestar social. Aparecen en la energía, las empresas, las ciudades, la alimentación y el hogar. En 2024 las renovables sumaron 585 GW nuevos, según IRENA, el mayor salto anual desde el año 2000.

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.

8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial

La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.

7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.

Proteger la marca de la FIFA: una palanca de desarrollo, ética y sostenibilidad

Defender la marca de la FIFA no es solo un asunto legal: los ingresos que protege financian programas de desarrollo del fútbol en 211 países, garantizan condiciones éticas de producción y ponen sobre la mesa el verdadero reto de sostenibilidad de la entidad, su gobernanza.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Fundación Ambulancia de los Deseos México cumple sueños de niños junto al Ejército

La Fundación Ambulancia de los Deseos México y el Ejército Mexicano unieron fuerzas para cumplir los sueños de Dorian y Sofía. Ambos jóvenes, que enfrentan complejos retos de salud, vivieron un día como soldados paracaidistas en las instalaciones militares.

HEINEKEN México nombra nueva vicepresidenta de talento humano

La empresa HEINEKEN México integró a Yadira Sepúlveda Cavazos como titular de recursos humanos. Con este movimiento, la compañía busca afianzar un liderazgo genuinamente inclusivo y fortalecer su desarrollo organizacional frente a los grandes retos del mercado laboral.

La sostenibilidad, un pilar estratégico de la industria farmacéutica

La industria farmacéutica está transformando su modelo operativo hacia la sostenibilidad, equilibrando el acceso a medicamentos con la eficiencia ambiental. En este contexto, Maypo se posiciona como referente en el sector al obtener la certificación LEED O+M nivel Gold en Campus Maypo.