Hyundai Motor promueve los Principios de Empoderamiento de las Mujeres de la ONU:
- La empresa automotriz, Hyundai Motor, organiza un taller sobre diversidad e inclusión, promoviendo los Principios de Empoderamiento de las Mujeres de la ONU para avanzar en la igualdad de género y crear un entorno inclusivo.
Hyundai Motor promueve los Principios de Empoderamiento de las Mujeres de la ONU
La empresa automotriz, Hyundai Motor Company, se une a los Principios de Empoderamiento de las Mujeres (WEPs) para fomentar la igualdad de género en el ámbito laboral y empoderar a las mujeres. La empresa invitó a líderes de Recursos Humanos, ESG y Comunicaciones a participar en una conversación global sobre justicia e igualdad.
Al principio, el evento incluyó una presentación de Ahjung Lee, Especialista en Relaciones Externas de ONU Mujeres, quien destacó la importancia de los WEPs para generar cambios en las organizaciones.
El 21 de noviembre de 2024, Hyundai Motor organizó en Seúl un taller sobre diversidad e inclusión titulado: “Conviértanse en Agentes de Cambio a través de los Principios de Empoderamiento de las Mujeres de la ONU“. Este evento, en colaboración con The Gallery, promovió la concientización sobre diversidad en un contexto global.
Por lo tanto, al unirse a los WEPs, Hyundai Motor reafirma su compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU y la igualdad de género. La empresa sigue comprometida a crear un entorno laboral inclusivo, equitativo y diverso.
Hyundai promueve la diversidad laboral con los Principios de Empoderamiento de las Mujeres
Más tarde, el taller contó con la participación de Hae In Kim, Directora de Recursos Humanos de Hyundai Motor, quien compartió las iniciativas de la empresa para promover la diversidad y avanzar hacia la igualdad de género. “Nuestro objetivo es crear un entorno donde todos los empleados alcancen su máximo potencial sin importar su origen”, expresó Hae In Kim.
Durante el evento, Ahjung Lee presentó cómo las empresas pueden aplicar los WEPs para convertirse en agentes de cambio en el empoderamiento femenino. A través de estudios de casos globales y ejercicios reflexivos, los participantes discutieron cómo eliminar los sesgos inconscientes en los procesos de reclutamiento y evitar estereotipos de género en la publicidad.
En consecuencia, los asistentes, principalmente líderes de Hyundai Motor y The Gallery, compartieron ideas para implementar acciones que impulsen la inclusión en sus entornos laborales y comunidades. Así, este taller se alineó con la visión de Hyundai Motor de “Progreso para la Humanidad“, reforzando su compromiso con un futuro sostenible e inclusivo.
Finalmente, al adoptar los WEPs, Hyundai Motor fortalece su compromiso con la diversidad, creando oportunidades que inspiran a las mujeres y contribuyen a una sociedad más justa y equitativa.
