Con el apoyo de

Grupo Cotemar México
Un Kilo de Ayuda
L’Oréal
RecursosDías InternacionalesDía Internacional de la Mujer Afrodescendiente

Día Internacional de la Mujer Afrodescendiente

Día Internacional de la Mujer Afrodescendiente:

  • El 25 de julio de 1992, en Santo Domingo, se instituyó el Día Internacional de la Mujer Afrodescendiente, para reconocer el trabajo que realizan mujeres de ascendencia africana en la lucha contra la discriminación racial, el sexismo, la pobreza y la marginación. 
  • Mujeres y niñas afrodescendientes día a día enfrentan discriminación por raza, etnia, sexo, genero, nacionalidad, estatus migratorio u otra condición social. 

Día Internacional de la Mujer Afrodescendiente

El 21 de marzo de 1960, en Sharpeville, Sudáfrica, policías abrieron fuego a una manifestación pacífica en contra de las leyes de pases del apartheid (sistema de segregación racial), donde mataron a 69 personas.

Ese mismo día la Organización de las Naciones Unidas proclamó el Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial. 

No fue sino hasta el 25 de julio de 1992, en Santo Domingo, donde se instituyó el Día Internacional de la Mujer Afrodescendiente, para reconocer el trabajo que realizan mujeres de ascendencia africana en la lucha contra la discriminación racial, el sexismo, la pobreza y la marginación. 

La mujer afrodescendiente en México

Los puertos de Acapulco y Veracruz y sus emblemáticos fuertes fueron construidos por mano de obra africana y afrodescendiente. Y también conformaron las 6 milicias, estableciendo comercios o trabajaron en ocupaciones marítimas. 

En ese momento las mujeres se ocuparon de los servicios domésticos como lavanderas, cocineras o nodrizas. 

Hoy en día se declaran afrodescendientes, 705 mil mujeres y 677 mil hombres. Esto de acuerdo a la Encuesta Intercensal 2015 del Instituto Nacional de Geografía y Estadística (INEGI). 

Te puede interesar:  Día Internacional de la Alfabetización

Y un día como este una Red de Mujeres (donde protagonizaron mujeres afrodescendientes) alzó la voz para luchar por la dignidad y los derechos de las mujeres de color.  

A pesar de esto, sigue siendo fecha donde enfrentan distintas formas de discriminación y racismo. Esto debido a que se les estereotipa como personas hipersexualizadas, estigma que las denigra y las coloca en situación de vulnerabilidad, pobreza y marginalidad. 

Es por eso que la toma de conciencia en este contexto es de suma importancia, para evitar la discriminación.

Convocatorias

Futuro del trabajo: IBM busca proyectos de IA para cerrar la brecha de habilidades educativas

La tecnológica IBM abrió su convocatoria global para el IBM Impact Accelerator. El programa otorgará subvenciones pro bono de dos años, incluyendo acceso a watsonx y computación cuántica, a organizaciones gubernamentales y sin fines de lucro que utilicen Inteligencia Artificial para transformar la educación y la empleabilidad.

Mujeres en la Ciencia: L’Oréal y UNESCO abren convocatoria 2026 con premios de hasta 250 mil pesos

En el marco de su 20 aniversario en México, el programa "Para las Mujeres en la Ciencia" abre postulaciones. L'Oréal Groupe, la UNESCO y la Academia Mexicana de Ciencias otorgarán tres premios a investigadoras consolidadas y cinco becas postdoctorales para reducir la brecha de género en STEM.

Comunicación con Causa: Cemefi y la BMV abren la convocatoria del Caracol de Plata 2026

El reconocimiento más prestigioso de Iberoamérica para mensajes de beneficio social regresa fortalecido por una alianza tripartita. Este año, el reto para los estudiantes universitarios será crear campañas sobre el "Voluntariado".

Emprendimiento social en México: MAP e IKEA lanzan convocatoria para su 6ta generación de aceleración | RSE y Sostenibilidad

Con solo el 3% de la inversión de impacto global llegando a América Latina, New Ventures y IKEA Social Entrepreneurship buscan cerrar la brecha financiera y operativa para empresas mexicanas enfocadas en economía circular e inclusión.

Fundación AlEn abre registro para la Convocatoria Anual de Donativos 2026

La iniciativa busca mejorar la calidad de vida en México a través de ejes clave como la higiene, el acceso al agua, la educación y el desarrollo comunitario, reafirmando el compromiso de Grupo AlEn con la sostenibilidad.

Integración laboral: OEA y Ayuda en Acción impulsan el empleo juvenil y la Inteligencia Artificial

Con el objetivo de mitigar la desocupación y la informalidad en América Latina, la Organización de los Estados Americanos (OEA) y la ONG Ayuda en Acción firmaron un acuerdo estratégico. La alianza institucional busca facilitar la transición de la educación al trabajo, integrando un concurso regional de inteligencia artificial generativa para fortalecer la formación técnica.

Estrategia ESG: Rotoplas impulsa el estándar corporativo Water Positive ante la crisis hídrica

Frente a la sobreexplotación de acuíferos y el estrés hídrico global, el modelo Water Positive se consolida como el nuevo estándar de sostenibilidad corporativa. Impulsada por Rotoplas Servicios de Agua (RSA), esta estrategia exige a las industrias regenerar el ecosistema devolviendo más agua de la que consumen, alineando sus operaciones a los criterios ESG.

Infraestructura médica: Contecon Manzanillo impulsa la construcción del nuevo CRIT Teletón en Colima

A través de una alianza estratégica con Fundación Teletón, la operadora portuaria CONTECON MANZANILLO participó en la colocación de la primera piedra del Centro de Rehabilitación Infantil Teletón (CRIT) en Colima. Este proyecto de infraestructura clínica beneficiará a niñas, niños y adolescentes de la región occidente del país.