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Bonafont y su Carrera 2026: 20 mil mujeres que avanzan juntas por la igualdad en México

La Carrera Bonafont reunió a 20 mil mujeres en CDMX bajo el lema “Naturalmente poderosas”. Junto a ONU Mujeres y Reebok, la marca impulsó el empoderamiento femenino y la igualdad de género a través del deporte.

Bonafont y ONU Mujeres celebran 8 años de alianza: 3,000 emprendedoras beneficiadas y paridad de género interna

Grupo Danone y su marca Bonafont, en colaboración con ONU Mujeres, consolidan una estrategia de largo plazo que ha permitido incrementar hasta un 40% las ventas de mujeres emprendedoras. Al interior, la compañía reporta que el 45.8% de sus posiciones directivas ya son ocupadas por mujeres.

Volaris transporta a mexicanas que impulsarán la agenda de género

Volaris patrocina por segundo año consecutivo la transportación aérea de mujeres que representarán a México en la CSW de la ONU en Nueva York del 10 al 21 de marzo.

Día Internacional de la Mujer Afrodescendiente

El Día Internacional de la Mujer Afrodescendiente se conmemora en reconocimiento al trabajo que realizan contra la discriminación racial

¿Por qué invertir en el desarrollo de las juventudes mexicanas?

En este día se celebra la importancia de proveer a los jóvenes un empleo, un trabajo decente y un emprendimiento con RS.

Tecnológico de Monterrey por un “Campus Seguro para la Prevención de la Violencia de Género”

La institución se convierte en la primera institución educativa en formar parte del "Programa Campus Seguros" en colaboración con ONU Mujeres.

Artículos

8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025

Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.

8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial

La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.

Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México

En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.

20 problemas sociales en México y su impacto en la población

Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.

5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia

En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.

Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente

Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.