Grupo Cotemar México
Ford México
HSBC México
NoticiasConvocatoriasDaikin convoca al AirTech Challenge 2024 para las startups mexicanas

Daikin convoca al AirTech Challenge 2024 para las startups mexicanas

Última actualización:

Daikin convoca al AirTech Challenge 2024 para las startups mexicanas:

  • La empresa busca innovaciones enfocadas en ESG considerando la experiencia de usuario y las aplicaciones de IA.
  • Startups de México y América Latina pueden participar del desafío e inscribirse hasta el 17 de agosto. La ceremonia de premiación se llevará a cabo en noviembre en el incMTY Summit en México.

Daikin convoca al AirTech Challenge 2024 para las startups mexicanas

Por tercer año consecutivo, Daikin e incMTY, la plataforma de innovación, negocios, inversión y emprendimiento más importante de América Latina, lanzan el desafío para la industria de Calefacción, Ventilación y Aire Acondicionado (HVAC), el Airtech Challenge.

Ante el éxito alcanzado en las dos primeras ediciones realizada sólo en México y descubriendo talento local de gran envergadura, Daikin e incMTY decidieron apostar por encontrar talento en toda la región latinoamericana. Ahora todos los jóvenes latinos podrán participar del desafío para mostrar sus proyectos dentro de la industria HVAC.

Se seleccionarán las ideas más interesantes y disruptivas. El enfoque del AirTech Challenge 2024 será evaluar propuestas dentro de dos temas: ofrecer mejoras significativas en la experiencia del usuario, considerar los desafíos ESG y aplicaciones de la Inteligencia Artificial (IA), dijo Carlos Garibay, gerente de desarrollo de negocios en Innovación & MKT de Daikin Latin America Operations.

Las empresas participantes deberán crear productos, servicios y modelos de negocio que puedan aplicarse a uno de los desafíos de la industria HVAC, incluida la eficiencia energética en los edificios, los modelos de servitización y financiación y la calidad del aire interior en los edificios. La IA se puede aplicar en cualquier etapa de la industria, incluida la fabricación, la cadena de suministro, el diseño y la ingeniería, la construcción y la instalación, y la gestión y el mantenimiento.

Te puede interesar:  Saber Nutrir de Grupo Herdez apoyó a 1950 personas en vulnerabilidad alimentaria durante 2021

Inscripciones y premios

El plazo de inscripción se extiende hasta el 17 de agosto y la etapa de preselección y selección será entre el 10 de septiembre y el 9 de octubre. Luego de estas etapas se elegirán 21 equipos para el Bootcamp, una iniciativa en inglés que incluirá sesiones de mentoría y retroalimentación. De allí se seleccionarán tres equipos como finalistas, quienes participarán en la etapa final de presentaciones y una sesión de preguntas y respuestas con los evaluadores, que se llevará a cabo entre el 13 y 14 de noviembre, en el incMTY Summit 2024.

Los tres finalistas serán premiados de la siguiente manera: el 1er lugar recibirá US$10,000, entregados durante el proceso de aceleración de negocios presencial en Monterrey (México), además de un viaje de negocios a Japón. El 2do lugar recibirá US$5,000 y el 3er lugar ganará US$2,500, también en Monterrey.

El área de Innovación y Desarrollo de Negocios de Daikin Latin America Operations (DLAO) tiene como objetivo posicionar al Grupo Daikin como líder mundial en la industria HVAC.

“Buscamos impulsar el desarrollo de soluciones innovadoras en la región y en la industria, con la idea de intercambiar experiencias sobre verticales tecnológicos actuales con expertos en innovación cruzada en América Latina. El Airtech Challenge representa una oportunidad única en la región dentro del ecosistema emprendedor para estos nuevos talentos”, agregó Ricardo Rodríguez, Business Development Senior Manager de Daikin.

Artículos

La huella ambiental del Mundial de fútbol: ¿por qué crece cada edición?

Cada Copa del Mundo deja una marca que no aparece en el marcador: millones de toneladas de CO₂. Entender de dónde salen esas emisiones, cómo han crecido edición tras edición y qué pesa más ayuda a mirar el fútbol con ojos de sostenibilidad.

50 Ejemplos de Patriarcado en la vida cotidiana, el trabajo, los medios y la ley

Los ejemplos de patriarcado son situaciones donde los hombres tienen más poder, voz o ingresos que las mujeres por su género. Aparecen en cinco ámbitos: la vida diaria, la pareja, el trabajo, los medios y la ley. Al ritmo actual, faltan 134 años para cerrar la brecha global (Foro Económico Mundial).

La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026

En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.

5 Estrategias clave para implementar un modelo de turismo regenerativo

La transformación hacia un modelo regenerativo permite a la industria turística no solo reducir su impacto, sino restaurar activamente los ecosistemas y comunidades locales.

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Moctezuma impulsa la reforestación en Veracruz con la CONAFOR y la SEMARNAT

Moctezuma acelera la reforestación de Moctezuma en Veracruz al sumarse a la jornada nacional promovida por la CONAFOR y la SEMARNAT. La empresa sembró 3,300 pinos en Villa Aldama como parte de sus compromisos con el cuidado de los hábitats naturales y la economía circular.

IMSS Bienestar impulsa la atención de labio y paladar hendido con el INSP

Una alianza entre IMSS Bienestar, el INSP y Smile Train permitirá crear guías de nutrición para bebés con labio y paladar hendido. El proyecto busca estandarizar la atención médica desde la gestación y mejorar la calidad de vida de miles de pacientes en todo el país.

Scotiabank México y BécALAS impulsan el desarrollo profesional de mujeres jóvenes

La iniciativa de Scotiabank México y BécALAS fortalece la educación superior y la empleabilidad de mujeres jóvenes en 28 estados del país mediante mentorías corporativas.