Grupo Cotemar México
Nestlé México
Amazon México
Artículos RSEReportajes RSECEOs de México clasifican la sostenibilidad entre los principales retos para los...

CEOs de México clasifican la sostenibilidad entre los principales retos para los próximos dos a tres años

Última actualización:

CEOs de México clasifican la sostenibilidad entre los principales retos para los próximos dos a tres años:

  • Aunque el 65 % de los CEOs en México informan que están implementando algunas acciones y funciones de su estrategia de sostenibilidad, menos del 14 % señala que está implementando su estrategia de sostenibilidad en toda su organización.
  • Falta de insights a partir de datos, las personas y habilidades adecuadas dificulta el progreso y logro de objetivos.

CEOs de México clasifican la sostenibilidad entre los principales retos para los próximos dos a tres años

Un nuevo estudio* del IBM Institute for Business Value (IBV) reveló que la sostenibilidad está ganando protagonismo en las agendas corporativas. En el estudio, CEOs reconocen que es un imperativo empresarial y un motor de crecimiento. Sin embargo, a medida que los CEOs enfrentan crecientes presiones de las juntas directivas y los inversionistas, la falta de insights fiables a partir de los datos está obstaculizando su capacidad de tomar medidas.

El estudio anual de IBM sobre los CEOs, Haz tu camino: Vías prácticas para la sostenibilidad transformadora,encuestó a más de 3.000 CEOs en todo el mundo y descubrió que el 47% de los encuestados en Latinoamérica considera a la sostenibilidad como una prioridad para sus organizaciones. Sin embargo, el mismo 50% también citan la sostenibilidad entre sus mayores desafíos en los próximos dos a tres años. Aunque el 65% de los CEOs en México informan que están implementando algunas acciones y funciones de su estrategia de sostenibilidad, menos del 14% señala que lo está haciendo en toda su organización.

Te puede interesar:  5 tendencias de RSE e Innovación en América Latina para el 2023

El estudio muestra claramente que los CEOs en Latinoamérica están comprometidos a poner en marcha sus estrategias de sostenibilidad a un nivel muy similar al de sus pares en otras regiones”, dijo Luis Fernando Padilla, Gerente General de IBM Consulting en Latinoamérica. Sin embargo, los desafíos relacionados con un ROI poco claro, la falta de insights a partir de los datos y las barreras tecnológicas están obstaculizando y desacelerando los avances, y también los logros de sus objetivos”.

Algunos hallazgos claves del estudio:

Los CEOs señalan que la sostenibilidad está cobrando relevancia en sus agendas y consideran que puede ayudar a impulsar el desempeño empresarial. 

  • La mitad de los CEOs en Latinoamérica señala que aumentar la sostenibilidad es una de las máximas prioridades para su organización en los próximos dos a tres años, frente al 37% registrado en 2021.
  • Casi el 61% de los CEO encuestados en Latinoamérica manifiesta que están directamente involucrados en la definición de la estrategia de sostenibilidad de su organización.
  • El 84% de los CEOs de la región consideran que las inversiones en sostenibilidad de su empresa producirán mejores resultados empresariales en los próximos cinco años y casi la mitad de los CEOs (45 %) piensan que la sostenibilidad acelerará el crecimiento de las empresas.

La presión que proviene de las partes interesadas está aumentando, pero la falta de insights a partir de los datos y las barreras tecnológicas se interponen en el camino.

  • Entre los mayores desafíos señalados por CEOs en México, para los próximos dos o tres años,  se encuentra la regulación (55%), la sostenibilidad (47%) y la disrupción de la cadena de suministro (42%).
  • Los CEOs mexicanos reportaron haber recibido la mayor presión de los miembros de la junta directiva (78%), seguido por reguladores (58%), y los inversionistas (55%).
  • Casi el 47% de los encuestados en nuestro país enumeran un ROI poco claro y los beneficios económicos como un desafío principal para alcanzar los objetivos de sostenibilidad, seguidos de la falta de conocimientos de los datos (45 %) y la regulación (40 %).
  • El 25% de los encuestados también identifican las barreras tecnológicas para implementar la sostenibilidad en su organización.
  • Solo el 35% de los CEOs mexicanos dijeron que cuentan con los recursos humanos y las destrezas para ejecutar su estrategia de sostenibilidad.
Te puede interesar:  Diálogan especialistas sobre la vinculación necesaria para la transformación social

Están poniendo sus palabras en acción, pero aún no están incorporando estrategias de sostenibilidad en toda su organización.

  • Los encuestados indican que la inversión de los CEOs en sostenibilidad se ha más que duplicado como porcentaje de los ingresos en los últimos cinco años.
  • El 65% de los encuestados en México confían en que lograrán sus objetivos de sostenibilidad y solo el 17% de los CEOs encuestados consideran que los objetivos de sostenibilidad anunciados por el gobierno para su industria no eran alcanzables.
  • El 65% de CEOs mexicanos están implementando algunos aspectos o funciones de su estrategia de sostenibilidad. Solo el 14% señala que está implementando su estrategia de sostenibilidad en toda su organización.

Artículos

RSE, Sostenibilidad y ESG: en qué se diferencian y cómo se conectan

Confundir RSE, sostenibilidad y ESG es muy común, aunque cada concepto cumple una función distinta. Esta guía sencilla aclara qué significa cada uno, en qué se diferencian y por qué hoy funcionan como piezas de un mismo engranaje dentro de cualquier organización responsable.

20 problemas sociales en México y su impacto en la población

Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.

Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente

Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.

Desarrollo sostenible vs. desarrollo sustentable: qué son y diferencias

El desarrollo sostenible y el desarrollo sustentable se usan casi como sinónimos, pero tienen un matiz distinto. El primero pone el acento en mantener el equilibrio a lo largo del tiempo; el segundo, en la capacidad del sistema de sostenerse a sí mismo con sus propios recursos.

30 Ejemplos de Marketing Social que cambiaron conductas

Los ejemplos de marketing social son campañas que usan herramientas de marketing para cambiar conductas y mejorar la vida en sociedad. Cubren seis ámbitos: salud pública, seguridad vial, medio ambiente, igualdad de género, prevención de violencia y educación. La OMS calcula que las campañas bien diseñadas pueden reducir hasta un 30 % las conductas de riesgo.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Avance de los ODS en México: cumplimiento y retos

México alcanza un 70.8 % de cumplimiento en los Objetivos de Desarrollo Sostenible, lo que lo ubica en el lugar 72 de 167 países. El país ha impulsado mecanismos propios de seguimiento, aunque el avance sigue siendo desigual entre regiones y objetivos.

Desarrollo sostenible vs. desarrollo sustentable: qué son y diferencias

El desarrollo sostenible y el desarrollo sustentable se usan casi como sinónimos, pero tienen un matiz distinto. El primero pone el acento en mantener el equilibrio a lo largo del tiempo; el segundo, en la capacidad del sistema de sostenerse a sí mismo con sus propios recursos.

Las 5 P del desarrollo sostenible: qué son y qué significan

Las 5 P del desarrollo sostenible son personas, planeta, prosperidad, paz y alianzas. Resumen los cinco ejes sobre los que se construye la Agenda 2030 de la ONU y ayudan a entender, de forma sencilla, hacia dónde apuntan los Objetivos de Desarrollo Sostenible.