Grupo Cotemar México
Starbucks México
Grupo BMV

Responsabilidad Social Empresarial (RSE)

Cotemar: 14 años de excelencia y compromiso social en México

Grupo Cotemar reafirma su compromiso con el desarrollo de México al obtener por decimocuarto año el Distintivo ESR®. Este logro otorgado por el Cemefi destaca la integración de la ética y la sostenibilidad en su ADN operativo mediante una gestión responsable y humana.

Ternium apuesta por la educación técnica de excelencia replicando su modelo mexicano en Brasil

La empresa siderúrgica Ternium consolida su compromiso con la educación técnica de excelencia al inaugurar un nuevo centro formativo en Santa Cruz, Brasil. Con una inversión de 52 millones de dólares, el proyecto busca replicar el impacto social y académico obtenido en Pesquería, Nuevo León, para fortalecer el desarrollo industrial de América Latina.

Impacto social: Volkswagen de México beneficia a más de 25 mil personas mediante la estrategia “Por Amor a México”

A través de su estrategia de Responsabilidad Social Corporativa, la armadora alemana alineó sus operaciones con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Durante el cierre de 2025, la compañía reportó un alcance de 25,248 beneficiarios directos mediante programas de educación STEM, salud comunitaria, inclusión y voluntariado corporativo.

Xerox Mexicana reconicida con el Distintivo Organización Saludable

Xerox Mexicana se ha hecho acreedora al Distintivo ORS® (Organización Responsablemente Saludable) etapa tres “Fortalecimiento y Consolidación” otorgado por el Consejo Empresarial de...

Coca-Cola México reconocida como una Organización Responsablemente Saludable

Coca-Cola México recibió el Distintivo ORS® en la etapa Consolidación y Modelaje de Conducta por su trabajo en la promoción y fomento de...

Mondelēz International presenta informe de sustentabilidad “El Llamado Por el Bienestar”

Mondelēz International reporta avances en 2015 sobre reducción de empaques, emisiones de gases de efecto invernadero, desperdicio neto, volumen de desechos a relleno...

Unilever presenta avances de su Plan de Vida Sustentable

Unilever presenta los avances de su  Plan de Vida Sustentable a cinco años de su implementación en los cuales ha participado en la...

Industria Mexicana de Coca-Cola – Informe de Sustentabilidad 2015

En la Industria Mexicana de Coca-Cola celebramos 90 años de crecer junto con el país y, a lo  largo de este camino, hemos...

Cemex México abre Centro Productivo de Autoempleo (CPA)

Con el objetivo de impulsar el desarrollo económico y apoyar a más de 500 familias del municipio de Hualahuises, Nuevo León, CEMEX México...

Restaurantes Toks lanza campaña “Ellos confían en nosotros, nosotros en ti”

Restaurantes Toks lanza la campaña "Ellos confían en nosotros, nosotros en ti" que permitirá la recaudación de fondos a favor del Centro de...

Artículos

20 problemas sociales en México y su impacto en la población

Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades

Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.

Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México

En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.

Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad

Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.

8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025

Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.