Responsabilidad Social Empresarial (RSE)
Cotemar: 14 años de excelencia y compromiso social en México
Grupo Cotemar reafirma su compromiso con el desarrollo de México al obtener por decimocuarto año el Distintivo ESR®. Este logro otorgado por el Cemefi destaca la integración de la ética y la sostenibilidad en su ADN operativo mediante una gestión responsable y humana.
Ternium apuesta por la educación técnica de excelencia replicando su modelo mexicano en Brasil
La empresa siderúrgica Ternium consolida su compromiso con la educación técnica de excelencia al inaugurar un nuevo centro formativo en Santa Cruz, Brasil. Con una inversión de 52 millones de dólares, el proyecto busca replicar el impacto social y académico obtenido en Pesquería, Nuevo León, para fortalecer el desarrollo industrial de América Latina.
Impacto social: Volkswagen de México beneficia a más de 25 mil personas mediante la estrategia “Por Amor a México”
A través de su estrategia de Responsabilidad Social Corporativa, la armadora alemana alineó sus operaciones con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Durante el cierre de 2025, la compañía reportó un alcance de 25,248 beneficiarios directos mediante programas de educación STEM, salud comunitaria, inclusión y voluntariado corporativo.
General Motors de México apoya equipos ganadores de FIRST
General Motors de México apoya equipos ganadores de FIRST: Equipos mexicanos asesorados por General Motors de México ganan competencia de robótica en Torreón y...
Rotoplas y SEP impulsan competitividad de trabajadores
Rotoplas y SEP impulsan competitividad de trabajadores a través del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) y Rotoplas certificaron por...
Lista de empresas que obtuvieron el Distintivo ESR en 2017
Lista de empresas que obtuvieron el Distintivo ESR en 2017: El Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi) y la Alianza por la Responsabilidad Social...
Fondo Unido – United Way México impulsa Programa de Red de Ludotecas
Fondo Unido - United Way México impulsa Programa de Red de Ludotecas: Fondo Unido - United Way México reunió a sus colaboradores del programa...
Responsabilidad Social de The Home Depot mejorará instalaciones de escuelas mexicanas
Responsabilidad Social de The Home Depot mejorará instalaciones de escuelas mexicanas: The Home Depot México anunció la implementación del Programa Nacional de Voluntariado 2017...
Responsabilidad Social de Kia México destinará 6 mdp para cirugías de ojos
Responsabilidad Social de Kia México destinará 6 mdp para cirugías de ojos: Kia Motors México anunció que con una aportación de unos 6 millones...
Siemens lanza programa para modernizar escuelas en México y Centroamérica
Siemens lanza programa para modernizar escuelas en México y Centroamérica: La multinacional Siemens lanzó su programa Fortalecimiento Educativo de Responsabilidad Social (Social Innovation) dirigido...
Responsabilidad Social de Google.org para combatir inequidad educativa
Responsabilidad Social de Google.org para combatir inequidad educativa: El Programa de Responsabilidad Social de Google.org quiere combatir la inequidad educativa. Pero, ¿cómo? Con $...
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Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
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7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas
La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.
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Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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20 problemas sociales en México y su impacto en la población
Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.
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Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente
Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
