Responsabilidad Social Empresarial (RSE)
Cotemar: reconocida por FONACOT e INFONAVIT como Empresa de Diez
Cotemar obtuvo la certificación del INFONAVIT gracias al cumplimiento puntual y continuo de sus obligaciones patronales, además de mantener un comportamiento fiscal y jurídico ejemplar. Este reconocimiento permite a la empresa y sus colaboradores acceder a servicios personalizados y orientados a sus necesidades.
Moctezuma impulsa el talento joven para transformar la construcción sostenible en México
Moctezuma conecta con las nuevas generaciones en la Cumbre Internacional de Jóvenes Líderes 2026 para fortalecer la industria de la construcción. Esta iniciativa busca aprovechar el talento joven y la innovación tecnológica para cumplir con los objetivos de sostenibilidad en México.
Scotiabank y NPH México impulsan el futuro de jóvenes en vulnerabilidad con becas de excelencia ScotiaRISE
Scotiabank y NPH México entregan becas ScotiaRISE a estudiantes con alto rendimiento académico en Cuernavaca, Morelos. Esta alianza estratégica busca transformar la realidad de jóvenes vulnerables mediante el acceso a la educación de bachillerato y el fortalecimiento de sus metas profesionales.
AstraZeneca: 25 años transformando vidas y moldeando un futuro más saludable
La empresa colabora con sistemas de salud, impulsando la equidad de género y el liderazgo femenino en la región, y se compromete a ser carbono negativo para 2030.
Abrazando el reciclaje: una estrategia empresarial para fortalecer la reputación y cuidar el medio ambiente
El compromiso con el reciclaje no solo refleja una gestión responsable de los recursos, sino también un compromiso con valores éticos y ambientales, lo que puede tener un impacto positivo significativo en la percepción y reputación de la empresa en el mercado.
Soriana Fundación marca dos décadas de servicio a las comunidades de México
La organización, además de los resultados anuales, comparte sus alianzas estratégicas y cifras de inversión con las que se vieron beneficiadas más de 518 mil personas.
Engen Capital y aliados por la educación en un “Hole-in-one”
El donativo beneficiará a más de 3,000 de estudiantes, a través de 70 becas escolares y más de 3,000 licencias en la plataforma de lectura. Beneficiando a niños, niñas y jóvenes en desventaja económica.
Cotemar: Innovación y compromiso en seguridad y salud laboral
Con un enfoque genuino y proactivo, a través de diversos programas y certificaciones, Cotemar prioriza la seguridad laboral, la salud física y la salud emocional de sus colaboradores.
Audi México reafirma sus protocolos de seguridad y bienestar para sus colaboradores
Audi México ha adquirido una segunda ambulancia que permitirá ampliar su capacidad de atención ante cualquier situación que se presente en las instalaciones. La planta cumple con estándares rigurosos y certificaciones internacionales; por ejemplo, cuenta con ocho equipos de bomberos que operan las 24 horas.
Cotemar recibe certificado ELSSA (Entornos Laborales Seguros y Saludables)
ELSSA es un programa voluntario diseñado para que las empresas adopten estrategias y acciones que mejoren la salud, seguridad y bienestar de los trabajadores, incrementando así la productividad y calidad en los centros de trabajo.
USG destaca su compromiso con el bienestar laboral
La certificación refleja el impacto positivo de cada colaborador en la organización, respaldado por el apoyo constante de los líderes hacia el crecimiento de sus equipos.
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Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico
El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.
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La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
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